Licence professionnelle Métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME | Montpellier, Alès, Carcassonne et Saint-Chély d'Apcher | Formation en alternance
Code Alternance: LP11902A-LGR
- 60 crédits
Niveau(x) d'entrée
- Niveau 5 (Bac+2)
Niveau(x) de sortie
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
En apprentissage
Oui
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Sandrino GRACEFFA
Aurélien FERRY
Habilitation
Arrêté du 30 mai 2025. Accréditation jusque fin 2029-2030.
Alès - En partenariat avec le CFA Cévennes formation Alès.
Saint-Chély d'Apcher - En partenariat avec l'Ecole des métiers Sacré-Coeur.
Vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise ou vous souhaitez développer une entreprise existante et prendre du recul sur vos pratiques, cette LP vous apportera dans la conduite d’une action entrepreneuriale les connaissances et compétences indispensable
Public, conditions d’accès et prérequis
- personnes titulaires d'un niveau 5 ou capitalisant 120 ECTS
- personnes de niveau 3 et 4 dotées d'une expérience significative dans le secteur de la petite entreprise via une procédure VAPP.
- personnes souhaitant valider ses acquis professionnels : VAE
Évolution professionnelle des diplômés
Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :
Objectifs
A travers une mise en situation entrepreneuriale, cette licence professionnelle vise à faire acquérir les méthodes et les connaissances approfondies, nécessaires à la direction d’une TPE/PME.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat Parcours Manager et développer une TPE-PME
Inscrit RNCP : Inscrit
Code(s) NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (310)
Code(s) ROME : Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302) - Assistanat de direction (M1604) - Assistanat technique et administratif (M1605) - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403)
Modalités d'évaluation
- une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 à l'ensemble des unités d'enseignement pondérées
- et une moyenne supérieure ou égale à 10/20 à l'ensemble composé du projet tuteuré et du mémoire professionnel
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
L1
L2
L3
Compétences
- Connaître l'approche processus d'une organisation
- Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
- Connaître les caractéristiques de l'entreprise artisanale
- Savoir appréhender la posture d'entrepreneur requise pour la conduite d'une entreprise artisanale
- Connaître les différentes contraintes financières d'une entreprise artisanale : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement
- Savoir interpréter les indicateurs d'un tableau de bord
- Concevoir et assurer la mise en œuvre d'un plan d'action commercial
- Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
- Analyser un marché
- Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
- Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l'entreprise
- Repérer les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
- Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion de collaborateurs
- Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
- Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d'un projet, d'une mission et plus largement d'un emploi
- Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d'amélioration des compétences
- Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR)
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant administratif / Assistante administrative de projet
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'association caritative
- Directeur / Directrice de centre de profit
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Montpellier
- Apprentissage
-
Saint Chély D'Apcher
- Apprentissage
-
Alès
- Apprentissage
Code Alternance: LP11902A-LGR
- 60 crédits
Niveau(x) d'entrée
- Niveau 5 (Bac+2)
Niveau(x) de sortie
- Niveau 6 (Bac+3 et 4)
En apprentissage
Oui
En professionnalisation
Oui
Responsable(s)
Sandrino GRACEFFA
Aurélien FERRY
Habilitation
Arrêté du 30 mai 2025. Accréditation jusque fin 2029-2030.