Conseiller / Conseillère en insertion: Titre RNCP - Chargé.e d'accompagnement social et professionnel
Code diplôme/certificat: CRN0100A-LGR
- 120 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Niveau 5 (Bac+2)
Responsable(s)
Haud Guéguen
Voir la fiche Rncp et les blocs de compétences
Une formation accessible dès le niveau bac, conçue pour vous préparer aux métiers de l’accompagnement social et de l'insertion professionnelle. Elle vous permettra de développer une posture d'accompagnant solide pour répondre aux besoins pluriels des personnes en situation de fragilité. Formez vous avec un équipement complet pour faire face à toutes les situations : qu'elles demandent un accompagnement dans la sphère sociale ou bien professionnelle.
Public, conditions d’accès et prérequis
Public:
Notre formation attire une grande variété de profils et de parcours d’auditeurs. Certains ont une longue expérience dans le domaine social et cherchent à valoriser leur expertise avec un diplôme reconnu. D’autres se lancent dans une reconversion professionnelle vers le secteur social après avoir travaillé dans un autre domaine. Cette diversité de profils constitue une véritable richesse pour notre programme, favorisant le partage et la compréhension d'expériences sociales variées, indispensables à la pratique du métier d'accompagnant.
Prérequis:
Des capacités d'expression écrite et orale d'un niveau bac sont nécessaires pour tirer profit de la formation et pour exercer les activités professionnelles visées.
Notre formation attire une grande variété de profils et de parcours d’auditeurs. Certains ont une longue expérience dans le domaine social et cherchent à valoriser leur expertise avec un diplôme reconnu. D’autres se lancent dans une reconversion professionnelle vers le secteur social après avoir travaillé dans un autre domaine. Cette diversité de profils constitue une véritable richesse pour notre programme, favorisant le partage et la compréhension d'expériences sociales variées, indispensables à la pratique du métier d'accompagnant.
Prérequis:
Des capacités d'expression écrite et orale d'un niveau bac sont nécessaires pour tirer profit de la formation et pour exercer les activités professionnelles visées.
Évolution professionnelle des diplômés
Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :
Objectifs
Le rôle du/de la chargé(e) d'accompagnement social et professionnel consiste à guider les individus vers des parcours personnalisés, les aidant à s'intégrer socialement ou dans le monde du travail, ou encore à améliorer leur mobilité. Que ce soit dans le domaine de l'emploi, de l'accès aux soins de santé, du logement, des droits civiques ou de la formation professionnelle, ce professionnel est là pour accueillir, évaluer la situation, informer, orienter et accompagner chaque personne vers la réalisation de son projet, tout en établissant une relation de coopération et de confiance. Cette mission dynamique implique une collaboration étroite avec les acteurs locaux et les travailleurs sociaux pour un impact le plus durable.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre RNCP Niveau 5 Chargé d'accompagnement social et professionnel
Inscrit RNCP
Code(s) NSF : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif (332t)
Code(s) ROME : Action sociale (K1201) - Conseil en formation (K2101) - Encadrement technique en insertion professionnelle (K1203) - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (K1801)
Modalités d'évaluation
- Étude de cas : Dossier écrit comprenant une présentation du lieu de stage, une cartographie raisonnée des partenaires locaux et/ou un répertoire des structures et dispositifs
- Enquête, travail collectif à l’écrit et à l’oral portant sur les problématiques des publics en difficultés d’insertion
- Exercices pratiques et exposés
- Note biographique et de positionnement professionnel
- Exercices d’observation et/ou d’analyse
- Note écrite présentant le lieu de stage ou d’expérience professionnelle
- Rapport d’expérience
La demande d'obtention du titre est transmise pour examen à un jury national, une fois remplies les trois conditions suivantes :
- Avoir validé les 12 UE (chaque UE fait l'objet d'une validation selon des modalités qui lui sont propres)
- Attester d'une expérience professionnelle de 18 mois au moins et d'un stage de 3 mois si l'expérience n'est pas dans le champ de l'accompagnement social et professionnel.
- Avoir rédigé, soutenu oralement et validé le rapport d'expérience en situations d'accompagnement.
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
8 ECTS
Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
Total
6 ECTS
Une UE à choisir parmi :
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
- Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
Compétences
- Accueillir tout type de publics : favoriser l'expression de la demande, la reformuler, élaborer un premier diagnostic de la situation de la personne, instaurer une relation de confiance.
- Informer, orienter : informer la personne sur les conditions d'accès aux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, identifier le dispositif, la structure ou l'interlocuteur pertinents pour accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement, handicap, addiction, etc.).
- Élaborer un projet d'accompagnement personnalisé et partagé : co-construire une démarche adaptée aux besoins de la personne et à son niveau d'engagement, en tenant compte des ressources disponibles dans la structure.
- Travailler en réseau et en partenariat pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter : identifier les professionnels et institutions en lien avec son activité, comprendre la coordination sur un territoire des acteurs impliqués dans la mise en œuvre locale des dispositifs.
- Recueillir, traiter et organiser des informations : rechercher celles qui répondent aux besoins de la structure, de ses publics, des partenaires ou financeurs, à partir de divers sources et supports (y compris sur le web) ; réaliser une veille sur l'environnement professionnel (événements, partenaires, dispositifs, droits nouveaux, etc.)
- Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail, questionner les situations qui mettent en jeu l'éthique professionnelle.
- Conseiller·ère en insertion, à l’emploi,des missions locales, mobilité
- Intervenant·e d’action sociale
- Chargé·e d’information formation/emploi
- Responsable PIJ/BIJ (information jeunesse)
- Médiateur·rice sociale
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
EPN 13 - Secrétariat CRN01
2 rue Conté 39.3.49
75003 Paris
Tel :01 40 27 26 48
par_casp@lecnam.net
2 rue Conté 39.3.49
75003 Paris
Tel :01 40 27 26 48
par_casp@lecnam.net
Voir le site
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
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Nîmes
- Année 2025 / 2026 : UE à la carte
- Année 2025 / 2026 : Package
Code diplôme/certificat: CRN0100A-LGR
- 120 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Niveau 5 (Bac+2)
Responsable(s)
Haud Guéguen
