Offre(s) d'emploi et de stage du Cnam Occitanie

18 offres d'emploi

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Occitanie.

Emploi(s)

INGéNIEUR SYSTèMES HYDROGèNE (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont l’aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur Systèmes Hydrogène H/F afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de l’aéronautique ou de l’énergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des activités telles que les missions suivantes :

• Décliner des spécifications systèmes
• Etre autonome pour le suivi, le développement et la validation des sous-systèmes
• Planifier et suivre les essais systèmes
• Analyser des données
• Rechercher des solutions techniques
• Suivre les plannings systèmes et les jalons aéronautiques
• Valider les requis systèmes
• Etre en interface avec les départements spécialisés

Profi l.
• Vous savez justifier d’une formation BAC+5 minimum,
• Vous connaissez un ou plusieurs logiciels tel que DOORS
• Vous avez de bonnes connaissances techniques de la filière hydrogène
• Vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels,
• Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais,
• Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein d’une équipe dynamique,
• Vous démontrez une forte capacité d’adaptation à différents environnements projets,
• La connaissance de codes de programmation est un plus (Python, Matlab, Simulink…).

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 15/06/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse (31))
  • Expérience: Débutant accepté



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CDI : INGéNIEUR SéCURITé / HYDROGèNE (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont l’aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur sécurité / hydrogène (H/F) afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de l’aéronautique ou de l’énergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des activités telles que les missions suivantes :
• Délivrer des analyses de sécurité de dispersion, de ventilation, d’incendie, et d’explosion d’hydrogène
• Participer au développement des réglementations sur ces sujets de sécurité
• Proposer des compromis basés sur des critères de sécurité et de faisabilité
• Contribuer à la formation des équipes de vérification de la conformité des systèmes étudiés
• Participer aux groupes de travail nationaux et internationaux sur le sujet.

Profil.
• Vous savez justifier d’une formation BAC+5 minimum,
• Vous avez de bonnes connaissances en certification, FHA, PHA, PSSA/SSA, PRA, …
• Vous avez de bonnes connaissances de la filière hydrogène et vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels,
• Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais,
• Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein d’une équipe dynamique,
• Vous démontrez une forte capacité d’adaptation à différents environnements projets,
• La connaissance de codes de programmation est un plus (Python, Matlab, Simulink…).

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 15/06/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse (31))
  • Expérience: Débutant accepté



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CDI : INGéNIEUR HYDROGèNE INSTALLATION INDUSTRIELLE (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont l’aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur Hydrogène installation industrielle (H/F) afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de l’aéronautique ou de l’énergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des activités telles que les missions suivantes :
• Réaliser des études de définition (APS, APD) de procédés innovants,
• Réaliser des pilotes et installations sur site client, en coordonnant partenaires et sous-traitants,
• Piloter les études et réalisations qui vous seront confiées dans le respect des coûts et des délais ainsi que des procédures qualité de nos clients,
• Contribuer à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe et à la mise à jour des standards et méthodes d'ingénierie,
• Contribuer en tant qu'expert à des missions de conseil technologique, consistant par exemple à évaluer une technologie innovante dans le domaine de l'hydrogène.

Prof il.
- Vous savez justifier d’une formation BAC+5 minimum en Génie des Procédés,
- Vous possédez des compétences techniques (par exemple : industrialisation, méthode, mode opératoire, lean manufacturing) et une expérience similaire d’au moins 2 ans sur des projets mettant en œuvre l’hydrogène (production, transport, stockage ou utilisation),
- Vous maitrisez les outils de simulation procédés (HYSYS, Pro/II, Prosim, etc.),
- Vous avez de bonnes connaissances des technologies de la filière hydrogène et vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels,
- Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais,
- Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein d’une équipe dynamique, et démontrez une forte capacité d’adaptation à différents environnements projets,
- La connaissance de codes de programmation est un plus (Python, Matlab, Simulink…).

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 15/06/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse (31))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR HYDROGèNE / COMBUSTION H2 (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont l’aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur Hydrogène / Combustion H2 (H/F) afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de l’aéronautique ou de l’énergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des analyses sur des structures ou des systèmes complexes depuis les phases d’avant-projet jusqu’aux phases finales de développement :

- Dimensionnement thermique, thermodynamique, changement de phases, échangeurs thermiques, pneumatique hydraulique, ...
- Calcul analytique et/ou Modélisation Eléments finis
- Suivi et analyses d’essais, corrélation de modèles
- Etude de l’art, veille technologique
- Rédaction de notes de calcul et dossiers de justification.

Pr ofil.
- Vous savez justifier d’une formation BAC+5 minimum
- Vous connaissez un ou plusieurs logiciels tel que la suite NX-TMG, DYMOLA, AMESIM, COMSOL, Suite ANSYS, et avez de bonnes connaissances de la filière hydrogène
- Vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels
- Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais
- Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein d’une équipe dynamique et démontrez une forte capacité d’adaptation à différents environnements projets.

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 15/06/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse (31))
  • Expérience: Débutant accepté



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CDI : INGéNIEUR CRYOGéNIQUE HYDROGèNE LIQUIDE (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont l’aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur cryogénie / hydrogène liquide (H/F) afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de l’aéronautique ou de l’énergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des analyses sur des structures ou des systèmes complexes depuis les phases d’avant-projet jusqu’aux phases finales de développement :

- Dimensionnement thermique, thermodynamique, changement de phases, échangeurs thermiques, pneumatique hydraulique, ...
- Calcul analytique et/ou Modélisation Eléments finis
- Suivi et analyses d’essais, corrélation de modèles
- Etude de l’art, veille technologique
- Rédaction de notes de calcul et dossiers de justification.

Pr ofil.
- Vous savez justifier d’une formation BAC+5 minimum
- Vous connaissez un ou plusieurs logiciels tel que la suite NX-TMG, DYMOLA, AMESIM, COMSOL, Suite ANSYS, et avez de bonnes connaissances de la filière hydrogène
- Vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels
- Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais
- Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein d’une équipe dynamique et démontrez une forte capacité d’adaptation à différents environnements projets.

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 15/06/2022
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant accepté



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APPRENTIE COMMERCE ET MARKETING

Archytas Robotics recherche le futur alternant ou alternante assistant marketing / commerce pour la rentrée 2022 - 2023.

En nous rejoignant :

• Vous intégrez une entreprise jeune dans le domaine de l’intégration robotique pour le milieu industriel
• La robotique est un secteur dynamique et porteur en France.
Chez nous, tu seras autonome et tu auras les mains libres pour exprimer ta créativité.

Au quotidien, tes missions seront:

• Partici per à la définition et à la mise en place de la stratégie marketing
• Faire savoir et communiquer sur l'activité à travers différents supports et outils (salon, média sociaux)
• Analyser la performance des actions et élaborer des recommandations
• U tiliser le digital comme outil de communication pour conquérir et fidéliser notre clientèle
• Tes connaissances en informatiques sur les outils dédiés (Photoshop, Premiere Pro, Canva...) sont un plus
• Tu es doté/e de bonnes capacités d'expression orale et écrite
• Tu es force de proposition
• Tu es créatif-ve et autonome
• Tu es organisé-e et rigoureux-se
• Tu es motivé-ée et enthousiaste
• Tu as le sens du relationnel
Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès à présent et fais nous parvenir ton CV (lettre de motivation inutile) et le calendrier de ta formation

contact@archytasrobotics.fr

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Emploi

  • Date de publication: 15/06/2022
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Noé)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE DE L’INSTITUT DE LA CONSTRUCTION ET DE L’HABITAT (ICH) H/F

Sous l’égide du Conservatoire National des Arts et Métiers, le Cnam Occitanie s'adresse à tous les salariés, travailleurs indépendants, créateurs d'entreprise, demandeurs d'emploi, personnes en retour à l'emploi, souhaitant monter en compétences pour être plus à l'aise dans leur quotidien professionnel, évoluer dans leur poste ou pour se reconvertir. Au sein du cnam Occitanie, l’ICH a pour premier objectif de former des cadres de l’immobilier, de la construction et de l’évaluation immobilière par une formation juridique et économique de haut niveau et de les préparer à un diplôme d’études juridiques immobilières reconnu par la profession.

Au sein de l’ICH de Montpellier, vous développez l’activité en direction :

• Du grand public en réalisant la promotion de l’offre de services, la qualification des besoins voire la réorientation vers des services plus adaptés ;
• Des candidats (salariés, étudiants, demandeurs d’emploi) en les accompagnant dans la recherche d’entreprises susceptibles de pouvoir les accueillir en alternance ou en stage d’immersion ;
• Des entreprises, en commercialisant une offre standard ou sur mesure.

Vous assurez le développement de l’activité de l’ICH en direction du grand public comme des entreprises. A ce titre, vous analysez les besoins exprimés par les différents interlocuteurs en apportant une réponse dans les délais impartis et adaptée à leurs demandes. Le service apporté au client est une priorité et vous adoptez une démarche proactive, réactive et facilitatrice auprès des différents prospects. Par ailleurs, vous pilotez le déploiement des actions de formation relevant de votre périmètre dans le respect de la règlementation et des cahiers des charges client. Vous exercez votre activité dans le respect du positionnement et des valeurs du Cnam ainsi que des exigences qualité s’appliquant aux organismes de formation.

Compétences complémentaires :
> Permis B
> Réactivité
> Sens de la communication
> Travail en équipe

Lieu de travail : Montpellier

Début ant accepté
Bac +3
Contrat à durée déterminée
35 H

tatiana.polak@lecnam.net

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Emploi

  • Date de publication: 14/06/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR HYDROGèNE / COMBUSTION H2 (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont l’aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur Hydrogène / Combustion H2 (H/F) afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de l’aéronautique ou de l’énergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des analyses sur des structures ou des systèmes complexes depuis les phases d’avant-projet jusqu’aux phases finales de développement :

Dimensionnement thermique, thermodynamique, changement de phases, échangeurs thermiques, pneumatique hydraulique, ...
Calcul analytique et/ou Modélisation Eléments finis
Suivi et analyses d’essais, corrélation de modèles
Etude de l’art, veille technologique
Rédaction de notes de calcul et dossiers de justification.

Pr ofil.
Vous savez justifier d’une formation BAC+5 minimum
Vous connaissez un ou plusieurs logiciels tel que la suite NX-TMG, DYMOLA, AMESIM, COMSOL, Suite ANSYS, et avez de bonnes connaissances de la filière hydrogène
Vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels
Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais
Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein d’une équipe dynamique et démontrez une forte capacité d’adaptation à différents environnements projets.

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 10/06/2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR CRYOGéNIE HYDROGèNE LIQUIDE (H/F)

Contexte.
Le groupe Capgemini (~300 000 collaborateurs) intervient dans de nombreux secteurs industriels stratégiques dont l’aéronautique, le spatial, la défense, le ferroviaire et le naval, notamment depuis son Technology Engineering Center localisé à Toulouse.
Nous recrutons aujourd'hui notre futur Ingénieur cryogénie / hydrogène liquide (H/F) afin de nous accompagner sur des projets innovants dans les secteurs du spatial, de l’aéronautique ou de l’énergie.

Missio ns.
Vous serez amené(e) à réaliser des analyses sur des structures ou des systèmes complexes depuis les phases d’avant-projet jusqu’aux phases finales de développement :

Dimensionnement thermique, thermodynamique, changement de phases, échangeurs thermiques, pneumatique hydraulique, ...
Calcul analytique et/ou Modélisation Eléments finis
Suivi et analyses d’essais, corrélation de modèles
Etude de l’art, veille technologique
Rédaction de notes de calcul et dossiers de justification.

Pr ofil.
Vous savez justifier d’une formation BAC+5 minimum
Vous connaissez un ou plusieurs logiciels tel que la suite NX-TMG, DYMOLA, AMESIM, COMSOL, Suite ANSYS, et avez de bonnes connaissances de la filière hydrogène
Vous possédez une première expérience dans un de nos principaux secteurs industriels
Vous avez la capacité à avoir des échanges en anglais
Vous êtes motivé(e) avec l'envie de participer à la vie de projets innovants au sein d’une équipe dynamique et démontrez une forte capacité d’adaptation à différents environnements projets.

Le poste nécessite une forte autonomie et des échanges quotidiens avec différents interlocuteurs techniques. Vous veillerez à fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients tels que les délais de livraison.

chloe.chiche@capgemini.com

Emploi

  • Date de publication: 10/06/2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant accepté



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RECHERCHE CONTRAT ALTERNANCE

ALTERNANT ASSURANCES H/F
Au sein de notre agence Axa, nous cherchons un alternant pour la souscription des contrats d'assurance, le suivi des sinistres, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Assurances.

Les besoins identifiés

• L'identification et l'évaluation des risques spécifiques liés à certaines situations ou activités;

• La préparation des renouvellements des contrats d'assurance,

 9; La gestion des demandes d'attestations d'assurance,

 9; Le suivi du paiement et de la comptabilisation des primes,

• Le suivi de la gestion des dossiers sinistres,

• Le conseil auprès des Branches et de leurs filiales en matière d'Assurances,

 49; La veille juridique et réglementaire en matière d'Assurances et de Prévention,

Vous avez un réel intérêt sur le sujet et vous recherchez une alternance ? N'hésitez pas, postulez !
PROFIL
Etudiant( e) en Master 1/2, spécialisé en Assurances et/ou en Management des risques en lien avec les assurances et le milieu industriel, de type école ENASS, Université.

Auton ome et rigoureux (se), vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée.
Vous savez faire preuve d'organisation, de pédagogie et vous adapter à différents interlocuteurs.

M aîtrise des outils informatiques requise (Word, Excel, Powerpoint)
Une première expérience professionnelle au sein d'une entreprise serait appréciée.

Nous correspondons à vos attentes? Vous voulez vous former dans une entreprise dynamique? Alors n'attendez plus et rejoignez notre groupe !

Dates de contrat : Rentrée septembre 2022 (selon calendrier école), d'une durée de 12 mois.

Cabinet Vayssettes 0467475252 agence.vayssettes@ax a.fr

Emploi

  • Date de publication: 09/06/2022
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Débutant accepté



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GESTIONNAIRE DE COPROPRIéTé (H/F)

Date de l’offre : 02/06/2022
Type de Poste : CDI
Lieu de travail : Rodez (12)
Date d’entrée en fonction : A convenir ensemble


Aux propriétaires ou locataires, copropriétaires ou investisseurs, acquéreurs ou vendeurs, Immo de France Sud Massif Central, implantée depuis plus de 45 ans sur Rodez, propose les services d’une équipe de plus de 25 personnes, impliquée et dynamique dont l’objectif est de simplifier la vie de ses clients tout en leur apportant des conseils avisés et personnalisés.

La Société recrute un(e) gestionnaire de copropriété (H/F).


VOS MISSIONS

 En collaboration avec l’ensemble de l’équipe Syndic, assurer la gestion d’un parc d’immeubles ;
 S’assure r de l’état des immeubles et du respect des normes de sécurité ;
 Répondre aux diverses demandes des résidents ;
 Assurer le suivi des différents chantiers ;
 Assurer la gestion de problèmes ou sinistres et effectuer le suivi avec les assurances ;
 Suivre la gestion des contrats d’entretien ;
 Relancer les fournisseurs, artisans et copropriétaires ;
 Vérifier les factures et clôtures de compte de la copropriété ;
 Préparer la tenue des conseils syndicaux et y participer ;
 Préparer les convocations aux Assemblées Générales et animer ces dernières ;
 Réaliser le suivi administratif des AG (rédaction PV, BT, immatriculation) ;
 Applique r les décisions votées en Assemblées Générales ;
 Assurer la commercialisation de locaux commerciaux/professi onnels: publicité, visite, rédaction des baux, etc.


VOTRE PROFIL

 V ous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la gestion de copropriété et/ou êtes titulaire d’une formation supérieure en immobilier ;
 Vous avez des notions en droit immobilier et/ou comptabilité ;
 Idéalemen t, vous avez des connaissances techniques en habitat ;
 Vous êtes à l’aise avec les logiciels informatiques courants (Pack Office, Outlook, etc.) et les logiciels métier ;
 Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et vos capacités à animer des réunions ;
 Vous faites preuve de réactivité, rigueur et avez le sens des priorités ;
 La polyvalence et l’esprit d’équipe sont des qualités importantes pour le poste ;
 Votre goût du challenge assurera notre succès commun !

m.ravoyard@procivis-smc.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 02/06/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Midi-Pyrénées
  • Expérience: Débutant accepté



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UN ALTERNANT - CHARGE D AMELIORATION DE PROCESSUS (H/F)

UN ALTERNANT - CHARGE D AMELIORATION DE PROCESSUS (H/F)
Montpellier
Temps plein
R2642358
SAN OFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Recherche et Développement recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE D'AMELIORATION DE PROCESSUS (H/F)
Site de Montpellier (34)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Process Excellence de Sanofi Aventis Recherche et Développement et en lien avec votre tuteur, vous participerez au développement d’un outil cartographiant les processus et permettant d’accéder aux documents qualité.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Participer à l'élaboration de la cartographie des processus sur la base d’informations collectées auprès des acteurs impliqués,
• Prendr e part au développement d'un outil visuel, convivial et intuitif permettant d’accéder aux documents qualité,
• Contribu er à la définition des besoins auprès des utilisateurs finaux par la prise d'informations auprès des équipes,
• Assister à l'identification de l’outil le plus adapté,
• Collabore r à la rédaction d'un guide utilisateur de cet outil et assurer la communication autour de sa mise à disposition.

Prof il recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 en Management des Systèmes d’Informations, Supply Chain ou Qualité de type Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieurs ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l'Informatique ou de l'Industrie Pharmaceutique.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de comprendre et rédiger des documents techniques en anglais.
Pour cette alternance, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.



Mer ci de postuler:http://sano ficareers.fr/consult .php?offre=e9c616534 887263875&ref=1346

Emploi

  • Date de publication: 31/05/2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Débutant



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DOCUMENTALISTE VEILLEUR

Sous l’autorité du Chef de service documentation, vous mettrez en œuvre et assurerez :
Une expertise documentaire en soutien aux projets des services

Les documentalistes assurent, au quotidien, la diffusion d’une veille automatisée, ciblée sur les besoins spécifiques des services. Elle est accompagnée d’un catalogue de ressources numériques facilitant l’accès à l’information pour tous les agents, ainsi que les échanges autour des métiers : Plateforme IdéalCO, abonnement numérique à des revues professionnelles, agrégateur de presse…

Le pilotage d’un projet de valorisation des ressources internes et, en véritable acteur, l’évolution des modes de veille documentaire
L’équi pe s’est structurée autour de l’activité de veille documentaire et souhaite encore évoluer dans sa maîtrise des process et des outils. La personne recrutée devra être en mesure de formuler des propositions, issues d’autres expériences ou/et d’une formation spécifique, afin de renforcer cette réflexion collective et mener des actions concrètes.

Des tâches transversales au quotidien
Les documentalistes participent aux tâches transversales quotidiennes (panorama de presse, veille et recherches documentaires, bulletinage…) de l’équipe, ainsi qu’à l’adaptation du logiciel documentaire Cadic (en 2022 : module statistiques et module intégration d’articles du web).
Venez renforcer une équipe dynamique et accueillante, qui sera heureuse d’agrandir le cercle des documentalistes, afin de pouvoir mener à bien les projets motivants qui répondent aux enjeux de la collectivité.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail.

Atte ntif à la protection de l’environnement et à l’utilisation des mobilités douces, le Département a mis en œuvre le forfait mobilités durables.

Pour tous renseignements complémentaires,
Me rci de prendre contact avec Mme Anne-Marie PASTOR, Chef du service Documentation au 04 68 11 68 83

Avant le 14 juin 2022

Envoyer CV, lettre de motivation, copie de carte identité, dernier bulletin de salaire, et pour les titulaires, arrêté de situation professionnelle et 3 derniers entretiens professionnels à :
Conseil Départemental de l’Aude – DRH - Service GPEC
Allée Raymond Courrière - 1855 CARCASSONNE cedex 9
Tél : 04 68 11 64 48
Courriel : unite.recrutement@au de.fr

anne-marie.pastor@aude.fr

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 30/05/2022
  • Fonction: Création, Communication, Documentation
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (CARCASSONNE)
  • Expérience: Débutant accepté



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DISPATCHER - H/F TOULOUSE

Dispatcher - H/F Toulouse

Présentation de RTE

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

Descript ion de l'offre

Pour l’une de nos salles de conduite, nous recrutons un :

DISPATCHER H/F
TOULOUSE*

un e mobilité est à prévoir à NANTES (44) en 2024, sur le site de la future salle H24 de l’exploitation du système électrique.

Décou vrir ce métier :

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires.

Ains i, en vous appuyant sur les solutions informatiques les plus avancées et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau. Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Profil recherché

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente, vous disposez au minimum d’une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Parc e qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.

Vous pensez qu’une candidature doit aller plus loin que le CV et la lettre de motivation ? Nous aussi ! Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos motivations. Le principe est simple : vous serez invité(e) par email à vous connecter en ligne à la plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Cliquez ici pour en savoir plus et vous préparer à cet entretien.

Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca-22-1977

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...)


Merçi de postuler :http://rteoffres.co m/consult.php?offre= 876a16532537190951&r ef=25

Emploi

  • Date de publication: 25/05/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Toulouse)
  • Expérience: Débutant accepté



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AUDIOPROTHéSISTE (H/F)

HAUTES-PYRENEES

G roupe privé statut mutualiste (150 salariés)
Recrute en renforcement de son équipe

Audioprothésiste (H/F)
(Temps partiel ou temps complet)

Notre structure à taille humaine nous permet de développer 4 centres d'audition au service de nos patients, dans le cadre de notre démarche qualité.

Au-delà de notre développement constant sur ce département, vous bénéficierez de conditions de travail attractives pour vous épanouir pleinement dans votre métier :

• la confiance de la patientèle grâce à notre professionnalisme reconnu, et à notre notoriété en termes de service et d'accueil
• un accompagnement logistique (tiers-payant, marketing, assistant audition...)
• un plan de formation (DPC, séminaires du réseau national…)

Votre activité sera partagée entre deux centres distants de 20 kms, avec une assistante dédiée pour chacun d’eux et vous viendrez renforcer l’équipe existante (deux audioprothésistes) ; nos magasins sont ouverts du lundi au vendredi.

Nous vous offrons une rémunération fixe assortie d’un statut cadre et d’avantages (véhicule de service ou remboursement des frais kms, prime sur CA et résultat, contrat d’intéressement, ticket restaurant, mutuelle santé prise en charge à 50%, comité d’entreprise…) au sein d’un groupe dynamique.

Cette offre d’emploi est également ouverte aux futurs diplômés souhaitant réaliser leur stage de dernière année au sein de la Mutualité Française Hautes-Pyrénées.

Les mesures de protection sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf CNAM393B/C à notre Conseil APPORTS, par mail : apports@apports.net, ou par courrier : 55 avenue Louis Bréguet Bât. Hermès 31400 TOULOUSE.

apports@apports.net

Emploi

  • Date de publication: 25/05/2022
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Midi-Pyrénées
  • Expérience: Débutant accepté



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DIRECTEUR·TRICE CCAS

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Cohésion sociale et Services à la population, en lien avec l'élue concernée ainsi qu'avec le Président du CCAS et en associant votre équipe, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sociale de la collectivité.

Act ivités
1. Assurer un encadrement de proximité de l'équipe et un suivi de l'activité du CCAS
• Organiser le travail de l'équipe et établir le planning des agents,
• Assurer le suivi du travail réalisé et des grandes missions du CCAS,
• Organiser et animer les réunions d’équipe,
• Apporte r un soutien technique aux agents sur l’analyse et le traitement de situations individuelles,
• Pa rticiper à l’organisation des grands événements proposés par le CCAS (repas de Noël des aînés notamment)
• Partic iper aux réunions et temps de coordination avec les autres services de la collectivité en lien avec le CCAS,
• Préparer les points bimensuels avec la DGA et avec l'élue en charge de l'action sociale.

2. Piloter l'élaboration du projet d'établissement du CCAS et contribuer à sa mise en œuvre
• Participer à la réflexion sur les orientations et l’innovation en matière de politique sociale (dispositifs proposés, offre de service…),
• Formal iser, à partir des orientations définies par les élus en matière d'action sociale et avec l'ensemble de l'équipe, le projet du CCAS et les outils à mettre en place,
• Assurer le pilotage des projets en matière d'action sociale inscrits dans le programme municipal, en s'attachant à développer la transversalité avec les autres services de la collectivité,
• Réa liser un suivi de la mise en œuvre de la politique sociale.

3. Développer la coopération interservices et le partenariat
• Dével opper les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels , en favorisant la transversalité avec les autres services de la commune et avec les partenaires de la Maison Communale de la solidarité,
• Assur er la coordination du réseau d’acteurs intervenant dans les locaux de la Maison Communale de la solidarité.

4. Préparer le budget et les instances du CCAS
• Budget : Construire, proposer et suivre, en lien avec le pôle Finances, le budget du CCAS
• Commissions thématiques : Superviser la préparation des commissions chargées de statuer sur la nature des aides allouées aux personnes
• Conseil d'administration : Préparer les séances du Conseil d’administration (rédaction des notes), en lien avec le secrétariat des assemblées de la commune.

Profil souhaité
• Diplôme Bac +4 à Bac+5
• Expérience réussie d’une durée minimum d’un an dans un poste similaire ou dans des fonctions d'encadrement dans le domaine social
• Bonne culture générale territoriale et maîtrise des enjeux portant sur le secteur social

Exigences et qualités requises
Compétence s requises pour le poste
• Capacité à manager et à développer une cohésion au sein de son équipe
• Aptitudes au travail en équipe et au partenariat, négociation et diplomatie

Qualit és requises pour le poste
• Excellentes qualités relationnelles
• Di sponibilité, sens de l'organisation et qualités rédactionnelles
• D ynamisme, autonomie et sens de l'initiative
• Goût du travail en équipe
• Capacité à animer un groupe et à insuffler une dynamique constructive
• Capa cité d'écoute et sens réel des relations humaines
• Sens du service public
• Discrétion

Adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant) à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/CCAS ) avant le 10/06/2022 : recrutement@mairie-r amonville.fr

recrutement@mairie-ramonville.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/05/2022
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Ramonville Saint Agne)
  • Expérience: Confirmé



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UN GESTIONNAIRE RH (H/F)

La Commune de LE GRAU DU ROI (30240)

Le Grau du Roi - Port Camargue, 1er Port de pêche chalutière de Méditerranée Française, 1er Port de Plaisance d’Europe, Grande cité balnéaire d’Occitanie et de la Camargue Gardoise, Ville de Tourisme et de Nature préservée, entre mer et étangs recherche Un Gestionnaire RH (H/F)

Un agent de Catégorie C

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, de Directrice des Ressources humaines et sous le tutorat de la gestionnaire RH, vous aurez pour missions : Gestion des absences

Activité s principales :

- Gestionnaire Maladie / Accident de service de la commune/ Congés liées à la naissance
o Enregis trement
o Arrêtés
o Demande de remboursement auprès des divers organismes
o Tenue de tableaux de bord
o Transmission des éléments utiles à la paie
o Saisine des comités
o Suivi des dossiers
o Etabliss ement et envoie des dossiers pour le maintien de salaire

- Gestion de la médecine de prévention
o Suivi des agents
o Tenue de tableaux de bord
o Préparation des dossiers

- Gestio n du temps
o Gestion des évènements

Formation souhaitée :
Minimum BAC + 2 RH

Compétences requises
Maitrise du pack office (Word, Excel, power point), connaissance en comptabilité,
logiciel paie – carrière CIRIL RH et Décideur et BERGER LEVRAULT Comptabilité

Qual ités requises :
Discrétion
Int égrité
Confidenti alité
Organisation
M éthode
Efficacité
Rigueur

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Relation interne :
Ensemble des services de la commune

Relation externe :

Préfecture, CDG, CNFPT, CNRACL, URSSAF, Mutuelle, CPAM, Net entreprise, GRAS SAVOYE, SOFAXIS

Contraint es liées au poste :
Travail sur informatique, position assise quotidienne, stress lié au respect des échéances et responsabilité engagée


Merci de faire parvenir avant le 10 juin 2022 un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legra uduroi.fr

c.chapel@ville-legrauduroi.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/05/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Grau du Roi)
  • Expérience: Débutant accepté



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DIRECTEUR.TRICE DE L'ORGANISME FONCIER SOLIDAIRE DE LA MéTROPOLE DE MONTPELLIER

Témoignage de la politique volontariste des élus en matière d’habitat et d’accession sociale à la propriété, la Métropole de Montpellier s’est dotée le 30 mars dernier, avec 3 autres membres fondateurs, d’un Office de Foncier Solidaire (association) ayant pour objectif de développer en moyenne 400 logements en accession BRS par an. Dans le cadre de cette création et de son développement, l’OFS recrute son.sa Directeur.trice.



Enjeux

Sous l’autorité de la Présidente de l’association, vous mettez en œuvre les décisions du Bureau, du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale visant à installer et développer l’Organisme de Foncier Solidaire de la Métropole de Montpellier.



Missions

Gara nt.e de la vie statutaire de l’association, vous veillez, en accord avec la Présidence de l’association au respect des statuts, assurez la préparation et la tenue de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration et du Bureau. Vous déployez les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association dans le respect des textes en vigueur. Sous l’autorité de la Présidence, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de la structure (élaboration de budget, suivi de la situation financière, négociation de subvention, encaissement des cotisations…), l’encadrement du personnel lorsque le développement de l’association le nécessitera (recrutement, gestion des plannings, des salaires, des charges sociales, contrats de travail, déclaration d’embauche…) et rédigez un règlement intérieur. Vous réalisez les rapports d’activité et financiers annuels et coordonnez les activités de l’association.


Dans le cadre du développement des activités, vous mettez en place les instances de fonctionnement de l’OFS (commission d’agrément d’opération, d’acquéreur…), veillez à acquérir du foncier en secteurs aménagés et en diffus pour développer des BRS opérateurs et acquéreurs avec un objectif de 4 000 logements BRS en gestion à 10 ans. A cet effet, vous définissez et déployez les procédures adéquates, définissez les outils fonciers appropriés à chaque situation et procédez à une évaluation foncière. Vous réalisez et suivez les opérations d'acquisition, de cession, de VEFA… et rédigez les actes associés. Vous assurez la prospection foncière et les négociations immobilières, réalisez des montages juridiques complexes et conduisez les négociations. Vous gérez les BRS et suivez le versement des loyers en limitant au maximum les impayés.


Enfin, vous développez et animez un partenariat actif avec notamment les partenaires institutionnels, les élus des collectivités, les acteurs du logement, les banques, les notaires …



Profil

Détent eur.trice d’une formation initiale supérieure, vous disposez de solides connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de foncier et d’habitat (droit de l’urbanisme, procédures foncières et immobilières, construction, habitat…).


Romp u.e aux montages d’opérations immobilières complexes, vous maîtrisez les procédures d’acquisition (planification, coordination…) et de cession de foncier.


Outre des compétences financières avérées, vous maîtrisez les procédures administratives relatives à la commande publique et avez prouvé votre capacité à manager des projets en concertation avec des élus, des services internes & externes, des prestataires, des utilisateurs dans des contextes complexes.


Forc e de proposition, vous saurez conseiller les élus dans la conduite d’opérations de logement en BRS, gérer les priorités, préparer les décisions des instances de l’association et déployer des procédures.


Réa ctif.ve, disponible, souple, vous avez démontré vos excellentes qualités, d’animation et de communication ainsi que votre sens du partenariat et du service public.


Votre rigueur, votre capacité d’organisation, votre aisance relationnelle comme votre capacité à travailler en équipe et en mode projet seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.



Conditions de recrutement

CDI – Rémunération selon expérience



MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS

Candi datures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 20/06/2022

a.tonnaire@lightconsultants.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2022
  • Fonction: Direction Générale
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Confirmé



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Stage(s)