Offre(s) d'emploi et de stage du Cnam Occitanie

21 offres d'emploi
3 offres de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Occitanie.

Emploi(s)

AUDIOPROTHéSISTE (H/F)

HAUTES-PYRENEES

G roupe privé statut mutualiste (150 salariés)
Recrute en renforcement de son équipe

Audioprothésiste (H/F)
(Temps partiel ou temps complet)

Notre structure à taille humaine nous permet de développer 4 centres d'audition au service de nos patients, dans le cadre de notre démarche qualité.

Au-delà de notre développement constant sur ce département, vous bénéficierez de conditions de travail attractives pour vous épanouir pleinement dans votre métier :

• la confiance de la patientèle grâce à notre professionnalisme reconnu, et à notre notoriété en termes de service et d'accueil
• un accompagnement logistique (tiers-payant, marketing, assistant audition...)
• un plan de formation (DPC, séminaires du réseau national…)

Votre activité sera partagée entre deux centres distants de 20 kms, avec une assistante dédiée pour chacun d’eux et vous viendrez renforcer l’équipe existante (deux audioprothésistes) ; nos magasins sont ouverts du lundi au vendredi.

Nous vous offrons une rémunération fixe assortie d’un statut cadre et d’avantages (véhicule de service ou remboursement des frais kms, prime sur CA et résultat, contrat d’intéressement, ticket restaurant, mutuelle santé prise en charge à 50%, comité d’entreprise…) au sein d’un groupe dynamique.

Cette offre d’emploi est également ouverte aux futurs diplômés souhaitant réaliser leur stage de dernière année au sein de la Mutualité Française Hautes-Pyrénées.

Les mesures de protection sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf CNAM393B/C à notre Conseil APPORTS, par mail : apports@apports.net, ou par courrier : 55 avenue Louis Bréguet Bât. Hermès 31400 TOULOUSE.

apports@apports.net

Emploi

  • Date de publication: 25/05/2022
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Midi-Pyrénées
  • Expérience: Débutant accepté



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DIRECTEUR·TRICE CCAS

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Cohésion sociale et Services à la population, en lien avec l'élue concernée ainsi qu'avec le Président du CCAS et en associant votre équipe, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sociale de la collectivité.

Act ivités
1. Assurer un encadrement de proximité de l'équipe et un suivi de l'activité du CCAS
• Organiser le travail de l'équipe et établir le planning des agents,
• Assurer le suivi du travail réalisé et des grandes missions du CCAS,
• Organiser et animer les réunions d’équipe,
• Apporte r un soutien technique aux agents sur l’analyse et le traitement de situations individuelles,
• Pa rticiper à l’organisation des grands événements proposés par le CCAS (repas de Noël des aînés notamment)
• Partic iper aux réunions et temps de coordination avec les autres services de la collectivité en lien avec le CCAS,
• Préparer les points bimensuels avec la DGA et avec l'élue en charge de l'action sociale.

2. Piloter l'élaboration du projet d'établissement du CCAS et contribuer à sa mise en œuvre
• Participer à la réflexion sur les orientations et l’innovation en matière de politique sociale (dispositifs proposés, offre de service…),
• Formal iser, à partir des orientations définies par les élus en matière d'action sociale et avec l'ensemble de l'équipe, le projet du CCAS et les outils à mettre en place,
• Assurer le pilotage des projets en matière d'action sociale inscrits dans le programme municipal, en s'attachant à développer la transversalité avec les autres services de la collectivité,
• Réa liser un suivi de la mise en œuvre de la politique sociale.

3. Développer la coopération interservices et le partenariat
• Dével opper les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels , en favorisant la transversalité avec les autres services de la commune et avec les partenaires de la Maison Communale de la solidarité,
• Assur er la coordination du réseau d’acteurs intervenant dans les locaux de la Maison Communale de la solidarité.

4. Préparer le budget et les instances du CCAS
• Budget : Construire, proposer et suivre, en lien avec le pôle Finances, le budget du CCAS
• Commissions thématiques : Superviser la préparation des commissions chargées de statuer sur la nature des aides allouées aux personnes
• Conseil d'administration : Préparer les séances du Conseil d’administration (rédaction des notes), en lien avec le secrétariat des assemblées de la commune.

Profil souhaité
• Diplôme Bac +4 à Bac+5
• Expérience réussie d’une durée minimum d’un an dans un poste similaire ou dans des fonctions d'encadrement dans le domaine social
• Bonne culture générale territoriale et maîtrise des enjeux portant sur le secteur social

Exigences et qualités requises
Compétence s requises pour le poste
• Capacité à manager et à développer une cohésion au sein de son équipe
• Aptitudes au travail en équipe et au partenariat, négociation et diplomatie

Qualit és requises pour le poste
• Excellentes qualités relationnelles
• Di sponibilité, sens de l'organisation et qualités rédactionnelles
• D ynamisme, autonomie et sens de l'initiative
• Goût du travail en équipe
• Capacité à animer un groupe et à insuffler une dynamique constructive
• Capa cité d'écoute et sens réel des relations humaines
• Sens du service public
• Discrétion

Adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant) à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/CCAS ) avant le 10/06/2022 : recrutement@mairie-r amonville.fr

recrutement@mairie-ramonville.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/05/2022
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Ramonville Saint Agne)
  • Expérience: Confirmé



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UN GESTIONNAIRE RH (H/F)

La Commune de LE GRAU DU ROI (30240)

Le Grau du Roi - Port Camargue, 1er Port de pêche chalutière de Méditerranée Française, 1er Port de Plaisance d’Europe, Grande cité balnéaire d’Occitanie et de la Camargue Gardoise, Ville de Tourisme et de Nature préservée, entre mer et étangs recherche Un Gestionnaire RH (H/F)

Un agent de Catégorie C

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, de Directrice des Ressources humaines et sous le tutorat de la gestionnaire RH, vous aurez pour missions : Gestion des absences

Activité s principales :

- Gestionnaire Maladie / Accident de service de la commune/ Congés liées à la naissance
o Enregis trement
o Arrêtés
o Demande de remboursement auprès des divers organismes
o Tenue de tableaux de bord
o Transmission des éléments utiles à la paie
o Saisine des comités
o Suivi des dossiers
o Etabliss ement et envoie des dossiers pour le maintien de salaire

- Gestion de la médecine de prévention
o Suivi des agents
o Tenue de tableaux de bord
o Préparation des dossiers

- Gestio n du temps
o Gestion des évènements

Formation souhaitée :
Minimum BAC + 2 RH

Compétences requises
Maitrise du pack office (Word, Excel, power point), connaissance en comptabilité,
logiciel paie – carrière CIRIL RH et Décideur et BERGER LEVRAULT Comptabilité

Qual ités requises :
Discrétion
Int égrité
Confidenti alité
Organisation
M éthode
Efficacité
Rigueur

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Relation interne :
Ensemble des services de la commune

Relation externe :

Préfecture, CDG, CNFPT, CNRACL, URSSAF, Mutuelle, CPAM, Net entreprise, GRAS SAVOYE, SOFAXIS

Contraint es liées au poste :
Travail sur informatique, position assise quotidienne, stress lié au respect des échéances et responsabilité engagée


Merci de faire parvenir avant le 10 juin 2022 un CV et une lettre de motivation
Soit par courrier à l’attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi – 1 place de la libération – 30240 Le Grau du Roi
Soit par mail à c.chapel@ville-legra uduroi.fr

c.chapel@ville-legrauduroi.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/05/2022
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Grau du Roi)
  • Expérience: Débutant accepté



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DIRECTEUR.TRICE DE L'ORGANISME FONCIER SOLIDAIRE DE LA MéTROPOLE DE MONTPELLIER

Témoignage de la politique volontariste des élus en matière d’habitat et d’accession sociale à la propriété, la Métropole de Montpellier s’est dotée le 30 mars dernier, avec 3 autres membres fondateurs, d’un Office de Foncier Solidaire (association) ayant pour objectif de développer en moyenne 400 logements en accession BRS par an. Dans le cadre de cette création et de son développement, l’OFS recrute son.sa Directeur.trice.



Enjeux

Sous l’autorité de la Présidente de l’association, vous mettez en œuvre les décisions du Bureau, du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale visant à installer et développer l’Organisme de Foncier Solidaire de la Métropole de Montpellier.



Missions

Gara nt.e de la vie statutaire de l’association, vous veillez, en accord avec la Présidence de l’association au respect des statuts, assurez la préparation et la tenue de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration et du Bureau. Vous déployez les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l’association dans le respect des textes en vigueur. Sous l’autorité de la Présidence, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de la structure (élaboration de budget, suivi de la situation financière, négociation de subvention, encaissement des cotisations…), l’encadrement du personnel lorsque le développement de l’association le nécessitera (recrutement, gestion des plannings, des salaires, des charges sociales, contrats de travail, déclaration d’embauche…) et rédigez un règlement intérieur. Vous réalisez les rapports d’activité et financiers annuels et coordonnez les activités de l’association.


Dans le cadre du développement des activités, vous mettez en place les instances de fonctionnement de l’OFS (commission d’agrément d’opération, d’acquéreur…), veillez à acquérir du foncier en secteurs aménagés et en diffus pour développer des BRS opérateurs et acquéreurs avec un objectif de 4 000 logements BRS en gestion à 10 ans. A cet effet, vous définissez et déployez les procédures adéquates, définissez les outils fonciers appropriés à chaque situation et procédez à une évaluation foncière. Vous réalisez et suivez les opérations d'acquisition, de cession, de VEFA… et rédigez les actes associés. Vous assurez la prospection foncière et les négociations immobilières, réalisez des montages juridiques complexes et conduisez les négociations. Vous gérez les BRS et suivez le versement des loyers en limitant au maximum les impayés.


Enfin, vous développez et animez un partenariat actif avec notamment les partenaires institutionnels, les élus des collectivités, les acteurs du logement, les banques, les notaires …



Profil

Détent eur.trice d’une formation initiale supérieure, vous disposez de solides connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de foncier et d’habitat (droit de l’urbanisme, procédures foncières et immobilières, construction, habitat…).


Romp u.e aux montages d’opérations immobilières complexes, vous maîtrisez les procédures d’acquisition (planification, coordination…) et de cession de foncier.


Outre des compétences financières avérées, vous maîtrisez les procédures administratives relatives à la commande publique et avez prouvé votre capacité à manager des projets en concertation avec des élus, des services internes & externes, des prestataires, des utilisateurs dans des contextes complexes.


Forc e de proposition, vous saurez conseiller les élus dans la conduite d’opérations de logement en BRS, gérer les priorités, préparer les décisions des instances de l’association et déployer des procédures.


Réa ctif.ve, disponible, souple, vous avez démontré vos excellentes qualités, d’animation et de communication ainsi que votre sens du partenariat et du service public.


Votre rigueur, votre capacité d’organisation, votre aisance relationnelle comme votre capacité à travailler en équipe et en mode projet seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.



Conditions de recrutement

CDI – Rémunération selon expérience



MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS

Candi datures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 20/06/2022

a.tonnaire@lightconsultants.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17/05/2022
  • Fonction: Direction Générale
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Confirmé



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INGéNIEUR(E) SéCURITé F/H

Ingénieur(e) sécurité F/H
TOULOUSE – CDI

À propos de Facilecomm - Shippingbo
Cher(e) candidat(e),
Nous sommes ravis que le vent t'ait mené(e) jusqu’à cette annonce !
Peut-être est-ce toi, le/la futur(e) Ingénieur(e) sécurité que nous attendons… En tout cas, nous l’espérons.
Dans un premier temps, permets-nous de nous présenter.
Qui est Shippingbo ?
La première chose que tu dois te demander c’est “qui est Shippingbo” et c’est une très bonne question !
Shippingbo est une technologie logistique e-commerce fondée en 2016, par la société facilecomm. Nous mettons à disposition des vendeurs en ligne une technologie qui leur permet d’optimiser toute leur chaîne logistique : depuis la récupération des commandes, jusqu’à leur expédition, en passant par la préparation.
Pour la faire très simple, on est la technologie de l’ombre qui permet à ton site favori de te livrer dans les meilleurs délais, tout en te notifiant de l’avancée de ta commande. Pas mal, non ?
Notre ambition : permettre à nos clients de proposer aux consommateurs un parcours d’achat au top, digne des géants du e-commerce !
Aujourd’hui, nous comptons pas moins de 1000 clients aux activités e-commerce assez variées : e-commerçants, retailers, fournisseurs, grossistes…. mais dont le point commun reste la vente en ligne !
Avec près de 72% de croissance en 2021 et plus d’1 milliard d’euros de GMV, nous sommes bien décidés à poursuivre sur cette lancée pour relever notre challenge ambitieux : nous imposer comme une technologie logistique SaaS leader dans le paysage européen d’ici 3 ans !
Pour nous aider dans le challenge, nous continuons de miser sur le recrutement de jeunes talents comme toi. D’ailleurs, en l’espace de trois ans, pour supporter cette croissance, notre équipe est passée de 15 à 48 personnes ! Et ce n’est que le début !
Le poste
Afin de toujours renforcer la sécurité de ses applications, Shippingbo cherche à étoffer son équipe technique en recrutant un(e) ingénieur(e) sécurité.
Sous la Direction du Directeur technique, vous serez en charge de :
Identification des menaces :
Participer à la définition de la politique de sécurité des SI ;
Identifier les enjeux et les risques de sécurité au sein de l’organisation ;
Participer à la définition du plan d’actions de l’entreprise dans la sécurité ;
Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la sécurité.
Protectio n du SI:
Définir et mettre en place les mesures organisationnelles et techniques afin d’améliorer la sécurité ;
Fournir une assistance technique et méthodologique en termes de sécurité aux autres services, en particulier les équipes infrastructures et de développement ;
Paramétrer et administrer les outils de sécurité ;
Diffuser une culture de la sécurité aux utilisateurs ;
Contrôler l’application des règles de sécurité ;
Améliorer la cyber résilience, notamment en participant à l’amélioration des PCA et PRA.
Détection :
Mettre en place et suivre des outils de monitoring de la sécurité, de détection et de réponse aux incidents
Répondre :
Apporter une réponse aux incidents et proposer des axes d’amélioration appropriés ;
En interne, aux sollicitations concernant la cyber sécurité ;
En externe, aux sollicitations de renseignements concernant la cybersécurité.

Co mpétences pour ce poste :
Compréhension des menaces cybersécurité ;
Connaissance du système d’information et des principes d’architecture ;
Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI ;
Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés ;
Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI ;
Cyberdéfense : connaissances en gestion de crise ;
Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X)…

Profil recherché
De formation minimum Bac + 5 avec une spécialisation en cybersécurité ;
Vous justifiez d’au moins une expérience dans le domaine concerné.
Autres Informations :
Type de contrat : CDI
Lieu : 31400 Toulouse (Parking et accessible en métro, arrêt Ramonville)
Rattach é au département Commerce de l’entreprise
Rémuné ration : fixe + variable avec des primes très attractives
Mise à disposition d’outils informatiques et d’un téléphone portable
Tickets restaurant
>>> Venez découvrir Shippingbo et les applications client : https://www.youtube. com/watch?v=MPSikIsk B1Y
La diversité occupe une place importante dans notre groupement, nous nous engageons, notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.
LOCALISATION



Toulouse
CONTRAT


CDI



Merci de postuler:http://tale ezoffres.fr//consult .php?offre=367016522 608995997&ref=25

Emploi

  • Date de publication: 12/05/2022
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant



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ALTERNANCE DIAGNOSTIC SOCIAL ET ANALYSE FINANCIèRE - TOULOUSE (F/H)

Intégré au Groupe Alpha, Secafi, cabinet de conseil, leader sur son marché, déploie avec exigence une grande diversité de métiers, pour conseiller et accompagner les représentants des salariés dans leurs missions sur les sujets économiques, stratégiques et sociaux.
Le Comité Social et Economique, qui fait appel à nous, est un acteur majeur du dialogue social et traite de sujets opérationnels et stratégiques pour l’entreprise.
Dans une réelle posture d’accompagnement, nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des solutions alternatives, créatives et opérationnelles dans l’analyse des situations et l’accompagnement des changements. Il s’agit de « concilier l’économique et le social » pour que la compétitivité durable des entreprises aille de pair avec une sécurisation accrue des salariés

Alternan ce Diagnostic social et analyse financière - Toulouse (F/H)
Votre mission :
Le pôle Diagnostic Stratégique Emploi de Secafi recrute des alternants désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants.
Après une formation à nos méthodes et en collaboration avec les responsables de missions, vous serez amenés à :
Participer à l’élaboration de nos rapports via l’analyse des informations comptables, analytiques et sociales afin d’effectuer un diagnostic stratégique, financier et RH ;
Rencontrer les Instances Représentatives du Personnel et les directions d’entreprises (Générale, Financière, RH…) pour mener à bien vos travaux ;
Elaborer des notes sectorielles et conjoncturelles sur les secteurs d’activité de nos clients (Automobile, Chimie, Presse, Nouvelles Technologies…).

V otre profil :
Profil recherché
De formation supérieure Bac+4 ou Bac+5 (Ecoles de commerce, IEP, Ecoles d’ingénieurs, Universités…), nous recrutons des alternants impliqués, curieux, motivés, dotés d’un bon relationnel et d’un esprit critique pour évoluer au sein d’un environnement varié.
Dans le cadre de vos travaux, vous démontrerez une rigueur d’analyse et un esprit de synthèse. Vous maitrisez l’analyse financière et les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint). Vous êtes dotés d’une aisance rédactionnelle et aimez travailler en équipe.

Divers
Déplacemen ts ponctuels éventuellement
Grat ification : selon profil et tickets restaurant, congés payés, avantages CSE, 50% titre de transport
Disponibi lité : Septembre 2022
• Contrat : Alternance
• Expéri ence : Débutant
• Localisa tion : Midi-Pyrénées


M erci de postuler:http://grou pealphajobs.com/cons ult.php?offre=7bca16 522593604457&ref=134 6

Emploi

  • Date de publication: 12/05/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant



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RESPONSABLE DE PôLE MAINTENANCE

L’USSAP (Union Sanitaire et Sociale pour l’Accompagnement et la Prévention) , 1700 collaborateurs engagés, est un acteur majeur de son territoire sur les activités Sanitaires et Médico-Sociales de la Région OCCITANIE.

L’USSA P accueille des publics Adultes et Enfants, et dispose d’offres complètes de prise en charge dans les domaines : de la Psychiatrie, du SSR, du Handicap, de l’Addictologie, et des Personnes Agées, sur 2 départements l’Aude et les Pyrénées Orientales.

L'USS AP recherche un Responsable de Maintenance (H/F) en CDI à temps plein.

Sous l'autorité de la Directrice du Service Patrimoine et Travaux de l'USSAP :

Vous êtes garant de la sécurité des bâtiments et de la continuité de l'activité des établissements.

V ous assurez la programmation et le contrôle de la maintenance du patrimoine immobilier et des outils et plans d'actions TCE.

Vous assurez la bonne exécution des contrats d'entretien et assurez le suivi des prestataires.

Vou s êtes administrateur de GMAOP et maîtrisez la gestion des risques techniques.

Vous managez une équipe de 20 professionnels sur l'Aude et les PO.

Vous travaillez transversalement avec les directeurs de sites.

Les Compétences Recherchées :

Contrôle de la conformité d'exploitation,

C ontrôle la réalisation d'une prestation,

Coord onner l'activité d'une équipe,

Coordonne r les opérations d'entretien et de maintenance,

Diri ger un service, une structure,

Défini r les moyens humains, matériels et financiers d'un projet,

Gestion de Projet,

Mettre en place des actions correctives et préventives,

Orga niser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Piloter un projet,

Préconise r des programmes d'entretien

Préco niser des travaux,

Réaliser une étude de faisabilité,

Séle ctionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,

Éva luer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Pr océdures d'entretien de réseaux divers.


- Formation et Qualités Professionnelles :

BAC +5 : INGÉNIEUR Exigé

Capacité d'adaptation,

Cap acité à fédérer,

Travail en équipe.

recrutement@ussap.fr

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Emploi

  • Date de publication: 12/05/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Limoux)
  • Expérience: Confirmé



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RESPONSABLE SERVICE BUDGET ET COMPTABLE

La Commune de Ramonville Saint-Agne est une commune de 14700 habitants limitrophe de Toulouse et membre du Sicoval. Elle dispose d’une centaine d’équipements et s’appuie sur environ 360 agents. En plus du budget principal la Commune gère quatre budgets annexes, le budget du CCAS et de la Résidence Autonomie Francis Barousse.
L’équipe municipale est engagée dans un projet ambitieux mettant à l’honneur le développement durable et la démocratie participative. Dans un contexte financier de plus en plus contraint et face aux aléas liés à la gestion de la crise sanitaire, la fonction finances/achats devient stratégique que ce soit dans le suivi quotidien de la bonne exécution du budget ou dans la conception des grands projets du mandat.

Missions générales du poste
Sous l’autorité et en collaboration avec la Directrice du pôle de l’ingénierie Financière, de la Commande publique et des achats, vous assurez la gestion budgétaire et comptable de la collectivité.
Dans le cadre de cette mission vous animez et coordonnez une équipe de 4 personnes (répartir, planifier et contrôler les activités) et accompagner leur montée en compétences.

Acti vités
• Participation à la préparation budgétaire du budget principal et des budgets annexes : BP, BS DM et compte administratif
• Élaboration des maquettes budgétaires et de leurs annexes
• Rédaction de notes et délibérations
• Suivi de l’exécution budgétaire, contrôle des procédures, des délais de règlement
• Suivi de la qualité comptable
• Suivi régulier des écarts entre budget et réalisation en dépenses et recettes
• Élaboration de tableaux de bord et coordination de leur suivi
• supervision des opérations de fin d’exercice : ICNE, rattachements, et des opérations sur le patrimoine.
• Participation à la modernisation des procédures et à l’évolution réglementaire : dématérialisation, mise en œuvre du Compte financier unique et de la M57 à horizon 2024
• Suivi budgétaire et comptable des opérations d’investissement : AP/CP, enveloppes travaux et équipements.
• Recherche de financements, élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions d’investissement et du FCTVA.
• Supervision de la dette et de la dette garantie
• Conseil et assistance auprès des services dans l’exécution comptable qui leur incombent
• Connaissance des règles de la Commande publique

Profils recherché
• Minimum Bac + 3 en comptabilité/finance s/gestion
• Expérience professionnelle significative d’une durée d’un an minimum sur un poste en collectivité territoriale

Exig ences et qualités requises
Compétence s requises pour le poste
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Connaissance appréciée du logiciel métier « AstreGF »

Quali tés requises pour le poste
• Qualités managériales et relationnelles
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
• Polyvalence, autonomie, capacité à travailler et dialoguer avec de nombreux interlocuteurs


Adresser votre candidature (CV, Lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant) à Monsieur Le Maire (réf : VS/AB/finances ) avant le 7 juin 2022 : recrutement@mairie-r amonville.fr

recrutement@mairie-ramonville.fr

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Emploi

  • Date de publication: 10/05/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Ramonville Saint Agne)
  • Expérience: Confirmé



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TECHNICIEN.NE SUPéRIEUR.E EN BIOLOGIE MOLéCULAIRE

Description du poste / de la mission


Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !


L'UMR QualiSud - Démarche intégrée pour l'obtention d'aliments de qualité – mène des recherches pour développer une démarche intégrée assurant la production et la préservation d'aliments de qualités organoleptique, sanitaire et nutritionnelle optimales. Le laboratoire de biologie moléculaire de l'unité étudie les microbiotes des produits agricoles et des aliments d'origine végétale ou animale afin d'explorer la diversité, la structure et la fonction des communautés microbiennes (bactériennes et fongiques) le long de la chaine pré/post-récolte, incluant la transformation en lien avec la qualité.

Au sein du laboratoire de biologie moléculaire, vous serez en charge des activités d'identification par séquençage à haut débit des communautés bactériennes des aliments.

Dans ce cadre, vous occuperez une position transversale et participerez à de nombreux projets de l'équipe, ce qui impliquera notamment :
• La planification de l'activité du plateau technique de biologie moléculaire de l'UMR
• Les interactions avec d'autres plateformes de séquençage (Cirad et Université de Montpellier)
• La logistique des expérimentations, les commandes, la gestion des stocks de consommables et des déchets
• La maintenance et le suivi des équipements analytiques
• La mise en œuvre et le suivi des expérimentations liées à l'identification des communautés microbiennes (extraction et dosage d'acides nucléiques, amplifications par PCR, PCR quantitative, métabarcoding, métagénomique)
• L'accueil, l'appui technique et le suivi des stagiaires, étudiants, visiteurs et partenaires
• La veille technologique, la mise au point des protocoles en appui aux ingénieurs et chercheurs de l'équipe.

Profil souhaité


Format ion et expérience :
Vous êtes technicien.ne titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac+3 en techniques de laboratoire ou en biotechnologie.

E xpérience exigée en tant que technicien.ne de laboratoire en biologie moléculaire : extraction et manipulations d'acides nucléiques (ADN, ARN), amplification par PCR, PCR quantitative (dosage de marqueurs et d'expression de gènes), metabarcoding, séquençage sanger, séquençage à haut débit.

Une expérience de participation à des projets de développement de méthodes dans le domaine de la génomique ou la métagénomique au sens large serait un plus.

Compétences :

- Capacités d'organisation et de planification des tâches.
- Autonomie et rigueur dans la mise en œuvre des manipulations de laboratoire.
- Aptitude à travailler en équipe sur plusieurs projets et à communiquer avec les services supports et la hiérarchie, qualités relationnelles, esprit de synthèse.
- Capacités de rédaction de rapports, cahier de laboratoire, comptes rendus expérimentaux
- Capacité à travailler dans un contexte multiculturel et multi-partenarial.
- La maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est souhaitée.
- Connaissance des outils informatiques courants (Word, Excel, Power point…) ainsi que de bioinformatique de base : pour le design d'amorces, l'analyse, l'alignement et la comparaison de séquences d'acides nucléiques et protéines avec les bases de données biologiques courantes

Avantag es sociaux :
Vous bénéficiez d'un 13ème mois et d'une assurance sociale complète

emploi@cirad.fr

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Emploi

  • Date de publication: 10/05/2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (MONTPELLIER)
  • Expérience: Confirmé



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UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)

UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)
Aramon
Temps plein
R2638726
SAN OFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Chimie recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)
Site d’Aramon (30)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Excellence Opérationnelle de Sanofi Chimie et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support au déploiement d'une LMS (Learning Management System) afin de digitaliser et moderniser les parcours de formation.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Prendre part à la conception des différents parcours de formation et suivre leur bon déroulement,
• Part iciper à l'accompagnement des équipes sur la digitalisation des parcours de formation,
• Assist er à la création des comptes utilisateurs et assigner les parcours de formation associés,
• Collabo rer au maintien et à l'évolution d’une application en lien avec la formation des équipes,
• Contribu er à l’élaboration de modules e-learning par le biais de montages vidéos.

Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 à 36 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Informatique de type Ecole d'Ingénieurs.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Gestion des Systèmes d'Informations et plus particulièrement les LMS (Learning Management System).
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel, PowerPoint et Word.
La maîtrise de langages de programmation HTML, CSS, PHP, Javascript et la connaissance des logiciels Adobe Premiere Pro et iSpring serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Autonome et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous faites preuve de capacités d'adaptation.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.



Mer ci de postuler:http://sano ficareers.fr/consult .php?offre=6c6216518 219844774&ref=1346

Emploi

  • Date de publication: 09/05/2022
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Aramon)
  • Expérience: Débutant



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AUDIOPROTHESISTE EN CDI 35H PAR SEMAINE

Salaire attractif: Fixe avec primes

Notre entreprise A&L Audition recherche un audioprothésiste!
P oste à pourvoir dès le 5 septembre 2022 dans les villes de GRAMAT (46500) et MARTEL (46660) dans le département du Lot.

Équipé des meilleures technologies avec une structure chaleureuse et élégante, nos locaux vous permettront d'exercer dans des conditions idéales avec l'utilisation de la mesure in vivo. Grâce à nos relations commerciales et nos partenariats avec de nombreuses entreprises fabricantes, nous permettons à nos audioprothésistes une formation continue.

Un véhicule de fonction ainsi qu'un logement seront mis à votre disposition si nécessaire. Vous êtes diplômée d’état en audioprothèse? Vous êtes patient, motivé et rigoureux?
N'hésite z pas à nous soumettre votre candidature à l’adresse suivante: alaudition.martel@gm ail.com

alaudition.martel@gmail.com

Emploi

  • Date de publication: 09/05/2022
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Martel et Gramat)
  • Expérience: Débutant accepté



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RECRUTE COLLABORATEUR AGENCE COMMERCIAL

COLLABORATEUR AGENCE COMMERCIAL

Nous recherchons un collaborateur d'agence commercial H/F au sein de notre cabinet .

-Réceptionner les appels clients
-Etablir des devis et contrats , relance
-Gerer les avenants contrats
- Mettre en place des campagnes commerciales et développer le portefeuille .
-Ouverture sinistre

agence.vayssettes@axa.fr

Emploi

  • Date de publication: 09/05/2022
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Languedoc-Roussillon
  • Expérience: Débutant accepté



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AUTOMATICIEN·NE

Situation

Nous recherchons un Automaticien/Électro technicien/Électrici en (H/F) sur le département de l’Hérault ou en Île de France.
Vos missions
Dans le cadre d’une création de poste, vous serez directement rattaché(e) au Responsable d’exploitation et développement, vous réalisez des travaux ou dépannages d’ordre électrique et d’automatismes dans le milieu tertiaire et industriel. Aussi bien à l’aise en autonomie ou en équipe vous êtes en contact direct avec le client. Vous réaliserez des rapports d’intervention auprès de votre responsable.

-Vous ferez des modifications sur des installations de courant faible.
-Vous mettrez en services et dépannerez des systèmes automatisés sur des équipements électriques, CVC et frigorifiques.
-Vou s assurerez également des dépannages à distance.
-Selon le profil vous pourrez être amené à faire du développement en langage automates, blocs fonctions, langage informatique.

Pro fil :
Issu(e) de formation Bac+2/3 en électrotechnique, automatisme (BTS CRSA, MAI, CIRA, Electrotechnique avec ou sans licence professionnelle).

Entreprise :
PME dynamique dans l’Hérault d’une dizaine de salariés, équipe jeune et motivée, nous travaillons principalement dans le domaine des supervisions automatisées et de la régulation. Nos missions demandent des compétences en électricité et en automatisme. Nous travaillons principalement avec des GTB/GTC de type Tridium Niagara, AKSC880 Danfoss, Plantvisor Carel. Nos principaux systèmes de régulations sont MCX Danfoss, PCo Carel, M340 et TSX37 Schneider, Wago.

Le poste :
Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon profil (et expérience)
Rémunération : selon profil (et expérience)
Lieu du poste : Gard/Hérault ou Île de France ou Rhône-Alpes
Déplacements : fréquents sur toute la France

Contact :
Merci d’envoyer CV/lettre de motivation à : contact@el-sys.fr
ELSYS SOLUTIONS 339 rue du Roucagnier ZA du Roucagnier 34400 LUNEL VIEL

contact@el-sys.fr

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Emploi

  • Date de publication: 06/05/2022
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Lunel Viel)
  • Expérience: Débutant accepté



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UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)

UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Chimie recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE DE DEPLOIEMENT D’UN SYSTEME DE GESTION DE FORMATION (H/F)
Site d’Aramon (30)

Descriptif de la mission :
Au sein du service Excellence Opérationnelle de Sanofi Chimie et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support au déploiement d'une LMS (Learning Management System) afin de digitaliser et moderniser les parcours de formation.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Prendre part à la conception des différents parcours de formation et suivre leur bon déroulement,
Partic iper à l'accompagnement des équipes sur la digitalisation des parcours de formation,
Assister à la création des comptes utilisateurs et assigner les parcours de formation associés,
Collabore r au maintien et à l'évolution d’une application en lien avec la formation des équipes,
Contribuer à l’élaboration de modules e-learning par le biais de montages vidéos.

Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 à 36 mois, débutant en septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Informatique de type Ecole d'Ingénieurs.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Gestion des Systèmes d'Informations et plus particulièrement les LMS (Learning Management System).
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel, PowerPoint et Word.
La maîtrise de langages de programmation HTML, CSS, PHP, Javascript et la connaissance des logiciels Adobe Premiere Pro et iSpring serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Autonome et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous faites preuve de capacités d'adaptation.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

sanofi@recrutdiploma.com

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Emploi

  • Date de publication: 03/05/2022
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Aramon)
  • Expérience: Débutant



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AUDIOPROTHESISTE H/F 66

Entendre se développe !
Nous recherchons un(e) Audioprothésiste D.E., possibilité d’éventuelle association, pour nous accompagner dans le secteur des Pyrénées Orientales.

Si vous êtes autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales de votre métier,
Si vous avez un bel esprit d'équipe, êtes responsable et motivé, si vous êtes dynamique, accueillant et passionné, alors ce projet est fait pour vous !
Afin de partager votre expérience et découvrir vos attentes, je vous invite à me contacter selon votre convenance.
Entendre Pyrénées Orientales - réseau d'audioprothésiste indépendant

VCT.DAVET@GMAIL. COM
07.78.66.60.65

VCT.DAVET@GMAIL.COM

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Emploi

  • Date de publication: 02/05/2022
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (PERPIGNAN 66)
  • Expérience: Débutant accepté



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CONTRôLEUR DE GESTION JUNIOR

Description du poste
Contrôleur de Gestion Junior - CDI
Société :
Depuis plus de 14 ans, MTARGET accompagne les entreprises en France et à l'International, particulièrement en Afrique , sur la gestion des canaux de communication sur mobile pour tous types d'usages :
· usage marketing : gestion de campagne de fidélisation, réengagement client
· usage transactionnel : alerting, authentification forte, notification tout au long du parcours client
· usage conversationnel : communication bidirectionnelle, interactions client.
· usage de services a valeur ajoutée avec les opérateurs a travers des solutions de pay sms et DCB
SMS, Premium SMS, SMS enrichi, Email, RCS, Whatsapp API, Voix : MTARGET permet aux entreprises de communiquer à grande échelle et de profiter de l'efficacité du messaging mobile qui reste à ce jour le moyen le plus efficace de communiquer avec ses clients. Nous offrons les outils pour élaborer des créations multimédias et pour suivre les taux de transformations (tableau de bord).
Nos solutions sont aussi bien accessibles au travers des plus grands éditeurs CRM du marché (Adobe campaign, Selligent, Salesforce, Sage,... ), que via notre plateforme Saas, ou directement via nos API. Mtarget opère ses propres infrastructures techniques qui sont hébergées en France, et offre une couverture sur plus de 270 destinations à l'international
Bas é à Toulouse le groupe compte 9 filiales en Europe Afrique
Description de l’offre :
Intégré(e) à une équipe de 6 personnes sous la responsabilité d'un senior controller, vous l'assistez dans l’élaboration du reporting mensuel de l’entreprise et de ses filiales.
Pour ce faire, vous réconciliez les flux d'achats et de ventes, et vous procédez au suivi des stocks.
Vous établissez les provisions nécessaires à la clôture mensuelle.
Vos connaissances financières et comptables vous permettent d'assurer la relation avec les services comptables
Vous collectez, traitez et mettez en forme les informations et flux des filiales étrangères.
Vous participez au choix et à la mise en place d'un ERP pour la société
En complément de cette mission principale, vous pourrez être amené(e) à participer à différentes études ponctuelles (analyses commerciales, rédaction de procédures internes, …) ainsi qu’à l’élaboration du budget annuel et des reforecasts trimestriels.
Profi l :
Titulaire d'une formation minimum Bac +3 en Finance, idéalement MS AICG ou M2 Contrôle de Gestion.
Vous justifiez d’une idéalement d’une première expérience en Contrôle de Gestion (stage / Alternance / CDD / CDI).
Disposant d'une grande capacité d'adaptation aux outils informatiques, vous maîtrisez l'usage de Excel (TCD, macro…) et vous êtes force de proposition.
Extrêm ement rigoureux(se), organisé(e) et synthétique, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative au quotidien.
Mots-clé s similaires: contrôleur de gestion junior, contrôleur de gestion, contrôleur de gestion, finance, contrôleur de gestion junior, contrôle de gestion
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

v.faure@mtarget.fr

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Emploi

  • Date de publication: 29/04/2022
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Tolouse Labege)
  • Expérience: Débutant accepté



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UN ALTERNANT - DATA SCIENTIST OPERATIONS QUALITE R&D (H/F)

UN ALTERNANT - DATA SCIENTIST OPERATIONS QUALITE R&D (H/F)
Montpellier
Temps plein
R2641759

S ANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Recherche et Développement recherche :
UN ALTERNANT – DATA SCIENTIST OPERATIONS QUALITE R&D (H/F)
Site Montpellier (34)
Descriptif de la mission :
Au sein du service Quality Process & Systems de Sanofi Aventis Recherche et Développement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux activités de gestion des Indicateurs de Performance et des ressources Qualité. Ceci dans le but de poursuivre l’optimisation et l’automatisation des process et l’analyse et le traitement de données sources en provenance de divers systèmes.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Prendre part à l'analyse de l’impact du changement des systèmes sources sur les flux de données KPI, et proposer des traitements adéquats,
• Contrib uer à l'optimisation des flux de données dans les différents sous-process de la gestion des KPI qualité, et poursuivre leur automatisation,
• P articiper à la simplification du reporting des KPI et élaborer des modes de visualisation dynamiques,
• Colla borer à l'analyse et à la simplification du processus de gestion des informations sur les mouvements d’effectifs,
• Appo rter votre support à l'automatisation des flux de données,
• Assister au développement des outils de pilotage.

Profil recherché :
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois, débutant en Septembre ou Octobre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/+5 en Analyse de données, Mathématiques Appliquées ou Informatique de type Ecole d'Ingénieur, Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l'Analyse de données.
Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel.
La maîtrise des outils Power apps de Microsoft et d’autres outils d’analyse de données ou d’automatisation de processus serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Autonome et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre travail en équipe sur des sujets transverses.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler:http://sano ficareers.fr/consult .php?offre=04c616506 417856735&ref=1346

Emploi

  • Date de publication: 27/04/2022
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Site Montpellier (34))
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEURS D’éTUDES PROJETS LIAISONS éLECTRIQUES AéRIENNES OU SOUTERRAINES H/F TOULOUSE (NOUVEAU)

Ingénieurs d'études projets liaisons électriques Toulouse

CDI
DÉV ELOPPEMENT ET INGÉNIERIE
OCCITANIE
EXPÉRIENC E : < 1 AN
MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE
CA-22-1908


Présentation de RTE
Qui sommes-nous ?

RTE, gestionnaire du réseau de transport d’électricité français, assure une mission de service public : garantir l’alimentation en électricité à tout moment et avec la même qualité de service sur le territoire national grâce à la mobilisation de ses 9500 salariés. RTE gère en temps réel les flux électriques et l'équilibre entre la production et la consommation. RTE maintient et développe le réseau haute et très haute tension (de 63 000 à 400 000 volts) qui compte plus de 100 000 kilomètres de lignes aériennes, plus de 6 000 kilomètres de lignes souterraines, 2 800 postes électriques en exploitation ou co-exploitation et 51 lignes transfrontalières. Le réseau français, qui est le plus étendu d’Europe, est interconnecté avec 33 pays. En tant qu’opérateur industriel de la transition énergétique, RTE optimise et transforme son réseau pour raccorder les installations de production d’électricité quels que soient les choix énergétiques futurs. RTE, par son expertise et ses rapports, éclaire les choix des pouvoirs publics.

Descript ion de l'offre

Dans ce contexte à fort enjeux, RTE prévoit dans les prochaines années à la fois de renouveler le réseau aérien existant et également de créer de nouvelles installations permettant de répondre aux enjeux de la transition énergétique et de raccorder les Energies Renouvelables.
En région, nous recherchons pour les Centres Développement & Ingénierie, responsables du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes, à haute et très haute tension, des :

Ingénieurs d’études projets liaisons électriques aériennes ou souterraines H/F
Toulouse (31), Nancy (54), Marseille (13)

Dans une équipe projet, animée par un manager de projet et constitué de plusieurs équipiers d’études, vous avez pour principale mission de contribuer à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin, jusqu’à la mise en service des installations.
Chaque projet est unique et mobilise l’expertise de chacun en interne comme à l’externe, sur le terrain comme au bureau.

Pour cela, vous :
• Élaborez les études technico-économiques des liaisons aériennes ou souterraines et en définissez la consistance et procédez à une analyse de risques/opportunités argumentée de la solution proposée,

En amont de la phase de travaux, vous :
• Rédigez les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires
• Participez à la négociation des offres et au passage des commandes
• Contrôlez les études confiées aux prestataires dans le cadre du plan de contrôle du projet

Puis, en aval, vous :
• Alimentez le retour d’expérience entrant dans le processus d’évaluation des prestataires
• Pouvez également être amené(e) à contrôler les travaux.

Afin de remplir ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de Rte (référents techniques, service Achats, ...) et les prestataires.

« Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de Rte.
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. »


Postuler

Profil recherché

De formation ingénieur ou Universitaire (bac+5), avec une dominante en génie mécanique ou génie civil (infrastructures linéaires par exemple…), vous êtes jeune diplômé(e) ou avez une première expérience en conduite de projet ou d’études (bureau d’études, fournisseur de matériel, prestataire…)
Vous avez une appétence pour la technique, les calculs et la recherche de solutions innovantes. Ouvert(e) et curieux (se), vous aimez travailler en équipe projet, en transverse avec de nombreux acteurs, vous questionner pour trouver des solutions nouvelles et pragmatiques et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
Permis B requis pour des déplacements occasionnels en région (3 à 4 déplacements à la journée par mois).

Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca - 22 - 1908

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

contact@rteoffres.com

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Emploi

  • Date de publication: 20/04/2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant



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RESPONSABLE DéVELOPPEMENT IMMOBILIER

Gérer le montage d’un dossier dans la partie administrative liée aux lancements des nouvelles opérations, afin de les mettre en ligne sur le site.
Animer les partenaires promoteurs afin de sélectionner les nouvelles résidences à commercialiser. Proposer des résidences en comité de validation. Maintenir un bon relationnel avec les partenaires. Récupérer des allotements exclusifs aux conditions commerciales.
Et enfin, vérifier la bonne livraison ainsi que la concordance de la notice descriptive avec les prestations réalisées.

c.picard@valoriciel.com

Emploi

  • Date de publication: 19/04/2022
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (montpellier)
  • Expérience: Débutant accepté



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AUDIOPROTHéSISTE (H/F)

HAUTES-PYRENEES

G roupe privé statut mutualiste (150 salariés)
Recrute en renforcement de son équipe

Audioprothésiste (H/F)
(Temps partiel ou temps complet)

Notre structure à taille humaine nous permet de développer 4 centres d'audition au service de nos patients, dans le cadre de notre démarche qualité.

Au-delà de notre développement constant sur ce département, vous bénéficierez de conditions de travail attractives pour vous épanouir pleinement dans votre métier :

• la confiance de la patientèle grâce à notre professionnalisme reconnu, et à notre notoriété en termes de service et d'accueil
• un accompagnement logistique (tiers-payant, marketing, assistant audition...)
• un plan de formation (DPC, séminaires du réseau national…)

Votre activité sera partagée entre deux centres distants de 20 kms, avec une assistante dédiée pour chacun d’eux et vous viendrez renforcer l’équipe existante (deux audioprothésistes) ; nos magasins sont ouverts du lundi au vendredi.

Nous vous offrons une rémunération fixe assortie d’un statut cadre et d’avantages (véhicule de service ou remboursement des frais kms, prime sur CA et résultat, contrat d’intéressement, ticket restaurant, mutuelle santé prise en charge à 50%, comité d’entreprise…) au sein d’un groupe dynamique.

Cette offre d’emploi est également ouverte aux futurs diplômés souhaitant réaliser leur stage de dernière année au sein de la Mutualité Française Hautes-Pyrénées.

Les mesures de protection sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf ECOLE393B/C à notre Conseil APPORTS, par mail : apports@apports.net, ou par courrier : 55 avenue Louis Bréguet Bât. Hermès 31400 TOULOUSE.

apports@apports.net

Emploi

  • Date de publication: 13/04/2022
  • Fonction: Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Tarbes)
  • Expérience: Débutant accepté



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CONSULTANT IT / CONSULTANT FONCTIONNEL (H/F)

Link Ingénierie, nouvelle actrice dans le conseil en IT, recrute des consultant(e)s IT (H/F).

Link ingénierie est une société de confiance qui aide ses collaborateurs/trice s à façonner leur avenir grâce à la mise en place d'un plan de carrière personnalisé.
Socié té à taille humaine basée à Toulouse, Link Ingénierie prône la confiance et l’épanouissement de ses équipes.

Aujourd' hui, LINK est multisectorielle puisqu'elle adresse différents domaines tels que le développement de logiciels, la data, l'infrastructure et le cloud, la cybersécurité et les environnements fonctionnels (Chef de projet, Scrum master, Product owner, Business analyst).

Rejoindre notre fami'link, déjà composée de 15 collaborateurs/trice s, c'est la possibilité de rapidement monter en compétences (formations, anticipation des missions, groupes de pair...).

Votre profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Bac+5 équivalent dans l'IT, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'informatique.
Vou s souhaitez devenir acteur/trice de votre carrière et être un ambassadeur/drice au sein de votre nouvelle société, alors envoyez-nous vos CV sur alice.raji@link-inge nierie.fr

alice.raji@link-ingenierie.fr

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Emploi

  • Date de publication: 13/04/2022
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant accepté



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Stage(s)

CHARGé(E) DE PROJET TECHNIQUE TRANSPORTS SPéCIAUX

Le Groupe Courcelle c’est 35 années d’expériences, plus de 700 collaborateurs répartis sur 11 agences et 7 filiales, un chiffre d'affaires de 60 millions d’euros, 1200 cartes grises.
Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s’adapter aux exigences du marché.

Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l’ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ….).

Dans le cadre du renforcement de notre bureau d'études, nous recherchons un.e Chargé.e de projet technique (H/F) au sein de notre siège situé à Saint Sauveur (31).

Rattaché.e au service de transport exceptionnel du Groupe, vous êtes en charge de l'étude technique et de faisabilité de l'ensemble des projets de transports spéciaux, lourds et industriels, en France et à l'international.

Vous apportez votre appui et vos compétences pour la réussite de ces projets :
- étude des contraintes techniques et infrastructures,
- calcul de répartition des charges,
- calcul d'arrimage,
- simulation de giratoire,
- modélisation et animation 3D,
- suivi des réalisations,
- création de dossiers techniques,
- présentation de projets.

Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Ingénieur en Génie Civil ou équivalent.
Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de CAO (logiciel utilisé : AutoCAD).
Vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité et d’autonomie dans votre travail.

Durée du stage : selon les besoins de votre formation

alice.delebarre@transports-courcelle.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 13/05/2022
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrénées (31790 SAINT SAUVEUR)
  • Expérience: Débutant accepté



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APPRENTI INGéNIEUR EN IA/ML POUR LA SURVEILLANCE DES SATELLITES F/H

** Mission **

Au sein de la Direction Technique et Numérique et de la sous-direction Opérations, le service « Support en orbite des satellites d’Observation, de sécurité & Défense » est responsable du suivi des satellites d’observation optique de la terre, de sécurité et défense des filières en orbite.

A ce titre, il effectue le suivi à court et à long terme des satellites, il conçoit, valide et met en œuvre les opérations de commande/contrôle nécessaires au maintien en conditions opérationnelles des satellites durant toutes les phases de vie de ces derniers.

Dans le but d’améliorer le suivi de l’état des satellites et d’accroître l’efficacité de détection des anomalies, des moyens « sol » basés sur des algorithmes Intelligence Artificielle (IA) commencent à être mis en œuvre dans les centres de contrôle. Leur maturité est plus ou moins avancée, et leur déploiement dans les centres de contrôle reste à finaliser.

Une expérience de démonstration est également en préparation sur un satellite de type CubeSat dont l’objectif sera d’embarquer des algorithmes d’IA permettant de faire de la détection d’anomalies en vol.



C’est dans ce cadre général, lié à la détection d’anomalies satellite grâce à l’IA, que s’inscrit la demande d’alternance.

Ain si, vous aurez pour mission de :
· Contribuer à l'amélioration des moyens de détection permettant d'accroître leur opérabilité et leur efficacité compte tenu des retours d'expérience au sol et en vol
· Poursuivre le déploiement des outils de détection dans les centres de contrôle

· Implémenter de nouvelles versions d'outils prenant en compte notamment les sorties d'actions R&T, stages, thèses, et études métier
· Participer à la mise en œuvre d'une expérience IA de détection d'anomalie à bord d'un CubeSat
· Documenter le travail réalisé et communiquer auprès des équipes concernées

Vous serez accompagné(e) par des ingénieur(e)s des services des opérations satellites et également du service « calcul, Ingénierie logicielle et valorisation des données ».

Vous serez également amené à travailler avec des personnes des services commande/contrôle, logiciel de vol ainsi que des stagiaires de NanoLab Academy.

** Profil **

Vous avez des compétences en informatique, développement, systèmes embarqués et temps réel.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine du spatial.

Des connaissances en IA seraient un plus.

Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe seront des atouts très utiles dans votre activité.

Pierre-Baptiste.Lambert@cnes.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 19/04/2022
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience: Débutant



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ASSISTANT SéCURITé F/H

Biscuit International
Biscu it International regroupe : Groupe Poult en France, Banketgroep, Stroopwafel and Co et Aviateur aux Pays-Bas, A&W Feinbackwaren en Allemagne, Northumbrian Fine Foods au Royaume-Uni, Arluy en Espagne et Dan Cake au Portugal. Depuis plus de 130 ans nous partageons notre savoir-faire et notre engagement auprès de nos clients en produisant des produits de qualité afin de faire croître leurs marques. Biscuit International est le leader pan européen du marché des biscuits sucrés à marque de distributeurs. Avec 20 usines certifiées, nous fournissons les plus grands distributeurs Européens, Nationaux & Internationaux ainsi que les clients de la restauration et du secteur privé.

Aujourd’hu i, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) sécurité pour un stage de 6 mois. Le poste est basé sur le site de Montauban (82).

Missions :

La sécurité des Hommes travaillant sur notre site est au cœur de notre stratégie d’entreprise. Nous avons pour objectif d’atteindre le zéro accident. Dans ce contexte, au sein du service Qualité Hygiène Sécurité et Environnement et rattaché(e) au Responsable Sécurité du Site, vous aurez les missions suivantes :
- Mettre en place des outils de management de la sécurité sur le site :
o Vous contribuerez activement à la mise en place de réunions bi-mensuelles Task Force (suivi des indicateurs et le pilotage des actions sécurité)
o Vous établirez un suivi des plans d’action et réaliserez un reporting synthétique auprès des interlocuteurs du Groupe France.
o Vous serez en charge de la création de fiches de communication quotidiennes sur les bonnes pratiques sécurité et les présenterez aux Responsables de service et aux managers de proximité.
- Bâtir un plan de communication sur la sécurité et la santé au travail :
o Vous serez en charge de la création de supports de communication relatifs à la sécurité et la santé au travail (affiches,…)
o Vous organiserez des évènements sur cette thématique (ex : mise en place d’une journée sécurité sur le site avec animations)
- Être force de proposition pour faire évoluer le système de management de la sécurité du site

Des missions complémentaires pourront vous être confiées par le Responsable Sécurité.

Profil recherché :
- Etudiant(e) en dernière année de Master spécialisé dans le Management de la sécurité, ou en dernière année d’école d’ingénieur généraliste
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel
- Vous avez une appétence pour la gestion de projet et savez faire preuve d’initiatives,
- Vo us avez de très bonnes capacités rédactionnelles et avez un esprit de synthèse
- Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur et aimez travailler en équipe
- Vous maîtrisez les outils informatiques

fsingla@biscuitinternational.com

Stage

  • Date de publication: 15/04/2022
  • Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Montauban)
  • Expérience: Débutant



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