Offre(s) d'emploi et de stage du Cnam Occitanie

17 offres d'emploi
7 offres de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Occitanie.

Emploi(s)

DéVELOPPEUR WEB EN ALTERNANCE

La société
Dans un cadre atypique, au cœur de la nature, à Prades-le-Lez, ISIS est une société qui facilite la vie des avocats en leur fournissant des services de dématérialisations. Cette société saura vous séduire par son profile hors du commun et sa convivialité.

Le Poste
Récemment, la société a décidé de créer son propre service de développement. Pour continuer à bâtir ce service, nous recherchons un profile alternant qui sera encadré par notre Lead DevOps et le responsable du service R&D.
Le but est de participer à la réalisation de nos futurs projets et de rejoindre définitivement l’aventure ISIS au terme de l’alternance.

Les missions
- Concevoi r et développer de nouveaux projets
- Respecter les demandes en termes de performance et de qualité des développements
- Apporter ses idées et ses solutions pour garantir la qualité des produits

Profil recherché
En cours de formation, vous suivez un cursus de concepteur/développe ur sur des technologies Web Microsoft. Vous souhaitez participer à la naissance d’un service, de ses projets, de ses technologies, le tout, en mode agile.
Vous êtes force de proposition, curieux, un minimum autonome et aimez mettre la technologie au service du besoin et non l’inverse.

Compét ences
- Technologies Web Microsoft : .Net Core, .Net Framework, ASP, Xamarin, WPF, Vues JS
- Notions en méthodes Agiles
- Architectu re micro-services
- Co nception et développement Objet
- Notions aux environnements Microsoft Azure, aux technologies front et mobile.

Les conditions
- Contra t : Alternant pouvant déboucher sur un CDI
- Salaire : selon profil alternant
- Prise de poste : Dès que possible
- Avantage s : Mutuelle, carte Swile (ticket resto), télétravail encadré, cadre de travail

anthony.willekens@isi-s.fr

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Emploi

  • Date de publication: 19/10/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Prades le Lez)
  • Expérience: Débutant accepté



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COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMé H/F

Notre client, Cabinet d'Expertise-Comptabl e de 34 salariés basé à Aigues-Mortes, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Lieu : Aigues-Mortes Contrat : CDI temps plein Démarrage : dès que possible ! Expérience : 3 ans en tant que Collaborateur Comptable en cabinet d'expertise Rémunération : à négocier selon profilVous rejoindrez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son service client et pour son équipe soudée ! Les trois associés comptent sur vous pour assurer les missions suivantes : Gestion comptable d'un portefeuille clients varié (commerce, restaurant, artisans, professions libérales, hôtels, campings, etc) Etablissement des déclarations fiscales Révision et préparations des comptes annuels (pas de social, pas de juridique, pas de saisie) Conseil et accompagnement quotidien des clients Développement du portefeuille clientsDe formation Bac +2/4 en comptabilité (DCG, DSCG), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles pour fidéliser les clients. La connaissance du logiciel ACD est un plus !Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise au management bienveillant, dans une ambiance de travail conviviale et dans des locaux spacieux, et agréables Vous aimez le contact et la relation clientèle Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

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Emploi

  • Date de publication: 08/10/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Aigues Mortes)
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F

L'entreprise

Notr e ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de l'ingénierie.

Not re client, entreprise spécialisée dans les domaines de la métallerie, serrurerie, menuiserie, climatisation et courant faible, recherche son assistant administratif et commercial en CDD / intérim à Castelnau le lez.

Le poste

Lieu : Castelnau le lez
Prise de poste : Urgente
Contrat : CDD / intérim
Salaire : 1400 / 1700 EUR net base 35h
Avantages : Carte tickets restaurant (8,50EUR) + mutuelle (50%)

Vous intégrez une PME d'une quarantaine de salariés, spécialisée depuis près de 30 ans dans les travaux en métallerie, serrurerie, menuiserie, climatisation et courant faible en région Occitanie. L'esprit d'équipe, le sens du service, une vision à long terme et un management collaboratif animent cette entreprise.

En tant qu'assistante administratif et commercial vous intégrerez le service « marché à bons de commandes » composé de 2 personnes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du service.

Suivi Administratif Et Commercial

Vos missions seront les suivantes :

Saisie quotidienne des bons de commandes et archivage
Réalisation des devis
Planification des interventions pour les 10 techniciens du service
Gestion des sorties de matériel pour les chantiers avec le service achats & logistique

Factur ation

Réalisation de la facturation des clients à réception des attestations ou des bons d'intervention
Explications de facture
Contrôle de la bonne facturation de l'ensemble des interventions

Rel ation Clients

Traitement et suivi de demandes commerciales, administratives ou SAV issues de clients particuliers ou professionnels
Gestion des urgences en fonction de leurs degrés et des clauses contractuelles liant l'entreprise avec le client

Le candidat

De formation de type bac+2 assistanat / gestion, vous justifiez d'une première expérience d'à minima 24 mois sur un poste similaire.

Notre client recherche une personne à l'esprit d'équipe, adaptable, rigoureuse et disposant d'un excellent relationnel.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce profil Postulez !

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Emploi

  • Date de publication: 08/10/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Castelnau le Lez)
  • Expérience: Confirmé



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RESPONSABLE INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE F/H

L'entreprise

EDIS ER est éditeur de produits pédagogiques depuis plus de 20 ans dans le domaine de la formation à la sécurité routière et à la sécurité au travail.
Forte de son expérience en édition, logiciels, e-learning, simulateurs de conduite et divers produits innovants sur tablettes et smartphones, la société est en pleine mutation technique et technologique.
Son savoir-faire se décline à travers une large gamme de produits et services (simulateurs de conduite, applications innovantes sur tablettes et Smartphones, livres, DVD, e-learning et logiciels), intégrant l'ensemble des étapes d'un projet, de la maîtrise d'ouvrage en passant par l'étude, la conception et la réalisation, jusqu'à la maintenance en condition opérationnelle.

L e poste

Dans le cadre d’un remplacement, EDISER recrute son prochain Responsable Infrastructure informatique, basé à Montpellier.

Votr e mission générale
En qualité de Responsable infrastructure informatique, vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement du socle d’exploitation informatique sur lequel repose l’ensemble des systèmes applicatifs. Vous définissez l’architecture système, réseaux, téléphonie, et la stratégie de sécurité, le tout dans un contexte de post-fusion, et de convergence entre deux entités.
Au quotidien, vous assurez la gestion et le monitoring de l’ensemble du système d’information, mais également vous êtes moteur dans l’implémentation d’une stratégie de maintenance (curative, évolutive et préventive) et dans la documentation des procédures de fonctionnement.
Vou s assurez le pilotage des différents prestataires du groupe (bureautique, infogérance, téléphonie, copieurs…) en termes de prestation, de qualité de service et de budget pour l’entité EDISER.

Ce qui signifie :
- Organiser et superviser l’ensemble de l’infrastructure informatique
- Définir l’architecture système / réseaux et de la politique de sécurité et assurer le juste dimensionnement des ressources
- Définir le schéma directeur d’infrastructure
- Administrer et garantir le fonctionnement et l’exploitation des outils informatiques de l’entreprise et plus généralement de l’infrastructure SI
- Mener à bien les projets SI de convergence
- Gestion de projets techniques :
o Collecter les besoins, les analyser sous l’angle technique et rédiger les cahiers des charges techniques
o Planifier la mise en œuvre des différents projets techniques dans le respect des délais impartis et des ressources allouées
o Évaluer le coût des projets et effectuer le reporting
- Être le relai du Groupe sur toutes les questions liées au système d’information, et mettre en application les préconisations du Groupe sur ces sujets, préalablement validées par la Direction Générale
- Être force de propositions et conseils avant l’achat de tout nouveaux logiciels ou ERP ; accompagnement dans l’intégration de nouveaux logiciels ou ERP
- Monitorer les systèmes et les réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, …)
- Mettre en place les procédures techniques d’exploitation, d’utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- Animer la politique de maintenance et structuration support technique (remontée d’incidents ticketing, règles d’escalade et support)
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements informatiques matériels ou logiciels.
- Configurer les postes de travail aux besoins de l’utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- Sélectionner ou installer les équipements informatiques (logiciel, matériel, ...).
- Assurer la sauvegarde et l’archivage des données produites
- Réaliser la veille technologique en matière d’infrastructure, de sécurité, d’automatisation
- Assurer le relai RGPD

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Nantes, Paris ou Marseille (établissements secondaires).
Le candidat

De formation minimum bac +4 en informatique, vous avez de bonnes connaissances et une expérience de 10 ans minimum dans ces différents domaines :

Système :
- Virtualisation : VMware (vSphere), Veeam
- Windows Serveur / Client, Active Directory, Linux (Debian/Ubuntu)
- Réseau : TCP/IP, DHCP, DNS, VPN
- Téléphonie : intervention de premier niveau
- Base de données : MS SQL, MySQL/MariaDB
- Matériel : Cisco, Sophos, DELL, EMC, Apple
- Technos web (Apache/Nginx, AWS)
- Divers : GLPI, Centreon, Office 365
- Scripting/automation (bash, powershell)
- ITIL

Les + techniques :
- Containerisation : Docker
- Scripting/automation : Python, CI/CD

Vous êtes complètement autonome, organisé et méthodique, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Vous êtes force de proposition et proactif.
Vous aimez alterner entre la gestion de projets complexes et stratégiques, et la gestion quotidienne des différents sites et des utilisateurs.

Pub lié le 06-10-2020

Envoye z votre candidature (CV et lettre de motivation)

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Emploi

  • Date de publication: 07/10/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Confirmé



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R&D PRODUCT ENGINEER

About us :

Helm Health Care is a medical device manufacturing solution company located in Shanghai, China. We have experience in medical device manufacturing for over 20 years.
Our largest market is North America and UAE, where many of the largest medical supply companies have been our loyal customers for many years. Our group has annual sales of $220 million USD in 2019.
Our largest volume comes from the medical bed category. We manufacture a wide variety of models, from Italian hospital beds to economical American home care beds, but also walkers, wheelchairs, shower chairs, incontinence products..

Today we are expanding to Europe and importing our products in France both through direct sales via distributors and E-commerce platforms. For this purpose we have opened a branch in France “ HMM EUROPE” The one you will be working for.

HMM Europe has his own brand of product “ FRESHcare” which sells different category of products and trademarked in all Europe.
- Incontine nce product ( Underpads, briefs..)
- Mobilit y Aid ( Walkers, rollators..)
- Hygi ene products ( commodes, bath bench..)

We are currently in the making of supports and in the creation of online presence. We would be active from December 2020. Get ready, work is waiting for you and lets get started as soon as possible.

What we will need you to do:

JOB REQUIREMENTS:
Qualifications :
Assists the products manager with your Engineering background, in the design, development, fabrication, modification, installation, and/or testing of mechanical parts, components of medical equipment.
• Bachel or degree in engineering field or related
• 2-3+ years of experience in the R&D
• Detail oriented and analytic thinker.
• Knowledg e of mechanical equipment and systems,
• Excellen t English verbal and written communication skills
• Proficiency with standard industry technologies and latest trends
• Motivated self-starter and independent worker
• Previous experiences in medical industry is a plus.

JOB DESCRIPTION :
- Resolves engineering problems by collecting and analyzing information; researching, analyzing, adapting, and modifying engineering techniques; recommending solutions on existing range of products;
- Prepari ng drawings CAD, schematics; evaluating components, resolving design integration issues for our European products.
- Maintai ns project team accomplishments by communicating essential information between China home office and European team; coordinating actions; obtaining factory engineers input; reviewing open issues and action items; contributing information to team meetings and reports;
- Meet cost standards by preparing cost-benefit analyses; tracking and reporting expenses
- Benchmar king of new trends; prepares engineering reports by collecting, analyzing, and summarizing data and trends; entering data and generating reports and presentations;
- Id entify and establish new engineering products or improving the existing ones with drawings based on the latest trends and competitors of the medical industry.
- Assist projects manager on visit to clients by supporting them with your knowledge on products components and expertise.


Additional information:

- Ho pe you will like travelling especially to visit us and factories in China(we know you missed travelling)
- Smile and motivation is mandatory to work for this dynamic and ambitious company and all this in friendly setting
- Grow with us, we are expanding our company and we count on each one of our team members to help us in this development. TEAM = Together Everyone Achieves More!!

Come and join us , we are waiting for you

ejagot@helmhealthcare.com

Emploi

  • Date de publication: 06/10/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Plusieurs régions
  • Expérience: Débutant accepté



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GESTIONNAIRE PAIE H/F

A toutes fins utiles, voici ci-dessous une liste non exhaustive des activités principales d'un gestionnaire de paie :
* Assurer la gestion mensuelle de la paie et des déclarations sociales :
Collecte, analyse et traitement des informations et variables individuelles permettant d'établir les bulletins de paie ;
Paramétrage d'un logiciel de paie (taux de cotisations, paies particulières, convention collective, spécificités) ;
Création de différents profils sur le logiciel de paie (cadre, non-cadre, apprenti, temps partiel,...) ;
Saisie des variables, contrôle et édition des bulletins de paie ;
DPAE, attestations de salaire, soldes de tout compte et autres fonctionnalités de gestion administrative du personnel ;
Edition et contrôle des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que la DSN ;
Transmission des données de la paie à la comptabilité (ou saisie faite par le gestionnaire de paie) ;
Elaboration de tableaux de bord.

* Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
Veille juridique, mise à jour des données ;
Relation avec les différents organismes sociaux ;
Mise à jour des dossiers des salariés ;
Respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles ;
Transmission des informations ascendante et descendante ;
Communication, information et respect du dialogue social.

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Emploi

  • Date de publication: 06/10/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Palavas les Flots)
  • Expérience: Confirmé



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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Fondé en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d’une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé à notre cabinet d’Agde.

Rattaché( e) au responsable du pôle social, vous aurez notamment en charge :

– La gestion de la paie d’un portefeuille clients multi-conventionnel

– L’établissement des charges sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
– L’élaboration des contrats de travail et avenants
– Le conseil en matière de législation sociale auprès des clients
– Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.)

Le candidat

Titulair e d'une licence ou d'un bachelor (Bac + 3) en paie/social, vous avez développé un intérêt prononcé dans ce domaine. Une expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable, est vivement souhaitée.

Motivé , curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

Avan tages : CE, mutuelle, équipe dynamique, ambitions RSE.

Publié le 17-09-2020

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Emploi

  • Date de publication: 03/10/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (AGDE)
  • Expérience: Confirmé



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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Fondé en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d’une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé à notre cabinet de Frontignan (limite de Sète).

Rattaché(e ) au responsable du pôle social, vous aurez notamment en charge :

– La gestion de la paie d’un portefeuille clients multi-conventionnel



– L’établissement des charges sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
– L’élaboration des contrats de travail et avenants
– Le conseil en matière de législation sociale auprès des clients
– Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.)

Le candidat

Titulair e d'une licence ou d'un bachelor (Bac + 3) en paie/social, vous avez développé un intérêt prononcé dans ce domaine. Une expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable, est vivement souhaitée.

Motivé , curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

Avan tages : mutuelle, équipe dynamique, ambitions RSE.

Publié le 29-09-2020

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

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Emploi

  • Date de publication: 03/10/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Frontignan)
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANT COMPTABLE H/F

Fondé en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d'une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour notre cabinet d'Agde.
Sous la supervision du collaborateur comptable, vous aurez notamment en charge :
• L'assistance générale et courante du collaborateur comptable dans la gestion de son portefeuille clients
• La saisie comptable et la saisie des écritures de salaire
• Enregistrement des factures : banque, fournisseurs, clients, caisses
• Les déclarations obligatoires (TVA, impôt sur les sociétés, etc.)

Modalités du poste :
- Contrat à durée indéterminée avec prise de poste dès que possible
- Rémunération selon profil
Le candidat

Motivé, curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout. Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n'hésitez pas à postuler.
Chaque candidature fait l'objet d'une étude approfondie.

Publ ié le 02-10-2020

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Emploi

  • Date de publication: 03/10/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (AGDE)
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOI H/F

L'entreprise

Sams ic est née en 1986, depuis la société bretonne est devenue un groupe leader du service aux entreprises en Europe. Deuxième entreprise de propreté en France, n° 7 de la sécurité, n° 8 de l’emploi, Samsic n’a eu de cesse de se diversifier pour mieux compléter sa gamme de services et ainsi répondre aux besoins de ses clients. Au total, près de 80 acquisitions et 320 établissements ont été créés depuis 1986.

Dans le cadre du développement de l'agence AXE Emploi Montpellier nous recrutons un(e) Assitant(e) Commercial(e) (H/F).

Le poste

En tant que professionnel(le) de l’assistanat, vous disposez d’un rôle central au sein de votre agence.
Vous êtes en chargé(e) d’une fonction tant commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec leurs salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de leurs clients.

1. Gestion du personnel :
– recrutement des collaborateurs intérimaires,
– établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie,
– saisie des préparations Paie,
– gestion des dossiers du personnel,
– tenue des registres obligatoires, …

2. Gestion administrative :
– Prise en charge de l’accueil et du standard,
– Gestion du courrier,
– Rédaction et classement des documents administratifs.

3 . Gestion commerciale :
– Prise de commandes,
– Prospection active,
– Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients,…),
– Élaboration de la facturation.
Le candidat

De formation BTS assistant(e) de gestion / assistant(e) RH, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’assistanat polyvalent et/ou commercial.

Une connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus.

En bon connaisseur du tissu économique local, votre expérience et votre envie vous permettront de mener à bien vos missions.

Possibi lité d'embauche par la suite.

Publié le 29-09-2020

Cette opportunité professionnelle vous intéresse? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le lien suivant.

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Emploi

  • Date de publication: 30/09/2020
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Castelnau le Lez)
  • Expérience: Confirmé



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GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

Gestionnaire de paie h/f
AUGEFI
Frontig nan
TH bienvenue
Cette entreprise s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.
L'entrepr ise

Fondé en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d’une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé à notre cabinet de Frontignan (limite de Sète).

Rattaché(e ) au responsable du pôle social, vous aurez notamment en charge :

– La gestion de la paie d’un portefeuille clients multi-conventionnel


– L’établissement des charges sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
– L’élaboration des contrats de travail et avenants
– Le conseil en matière de législation sociale auprès des clients
– Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.)

Le candidat

Titulair e d'une licence ou d'un bachelor (Bac + 3) en paie/social, vous avez développé un intérêt prononcé dans ce domaine. Une expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable, est vivement souhaitée.

Motivé , curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

Avan tages : mutuelle, équipe dynamique, ambitions RSE.

Publié le 29-09-2020

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

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Emploi

  • Date de publication: 30/09/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Frontignan)
  • Expérience: Confirmé



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ASSISTANT COMPTABLE H/F

CDI à pourvoir à Castelnau-le-Lez!!!


Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en tant qu'assistant.e comptable dans une entreprise ou en cabinet et vous êtes à la recherche d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez plus! Vous pouvez postuler à l'offre ou me contacter directement.
Potent iel Humain Montpellier

En ce début de semaine, Potentiel Humain recherche, pour son client, un assistant comptable.

Le poste est à pourvoir dès maintenant sur Castelnau-Le-Lez.



👉 Pour déposer votre candidature, rendez-vous par ici : https://lnkd.in/ezmY Xxs
Ou contactez directement Marine ROIG

Pour finir, #partagez cette offre si vous pensez que votre réseau peut être intéressé ! 👍


#recr utement #emploi #offre #offreemploi #montpellier #occitanie #potentielhumain #caminarem #comptable #comptabilité

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Emploi

  • Date de publication: 30/09/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Castelnau le Lez)
  • Expérience: Débutant accepté



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ASSISTANT COMPTABLE H/F

L'entreprise

L’en treprise Hop’Toys est née il y a 20 ans du désir de ses deux fondateurs de créer une société plus inclusive où chaque enfant pourrait développer son potentiel, qu’il soit porteur de handicap ou non,. 20 ans après, Hop’Toys, c’est :
• un site de vente en ligne de jouets et d’outils adaptés aux personnes ayant des besoins spécifiques et à tous, dans une démarche de Design pour tous : ce qui est indispensable à certains est aussi plus confortable pour tous,
• un blog,
• une communauté de près de 100 000 personnes qui la suit sur ses différents réseaux sociaux,
• et, bientôt, un espace 100 % inclusif à Montpellier accueillant public familial et professionnel pour des formations, des ateliers, des tests de produits.

Chez Hop’Toys, on est positif et on va de l’avant ! Vous aussi, vous souhaitez aller de l’avant ? Rejoignez notre équipe pour poursuivre le même objectif d'une société plus inclusive !

La société recherche un Assistant comptable H/F.
CDD de 3 mois, en renfort de la Direction Administrative et Financière pendant les campagnes commerciales Rentrée et Noël et en vue de la clôture de fin d’année..

Le poste

Au sein du Service Comptabilité/Adminis tratif, vous interviendrez en soutien aux deux chargées de comptabilité sur des tâches administratives et comptables.

Notam ment :
• Comptabilité clients : saisie des règlements, envoi des factures, traitement des factures à déposer sur la plateforme Chorus Pro, saisie des règlements clients, campagnes de relances clients
• Comptabilité fournisseurs : contrôle et saisie de factures fournisseurs, import et pointage des règlements
• Comptabilité générale : saisie des mouvements bancaires, justification de comptes
• Administratif : traitement quotidien du courrier entrant / sortant ; classement de documents, envoi de catalogues


Le candidat

De formation supérieure Bac +2 minimum en Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.

Vos compétences
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres/les données et savez traiter l’information de manière pertinente et synthétique avec un bon sens analytique
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et capable de vous adapter à l’utilisation de logiciels spécifiques
• Vous êtes autonome sur les logiciels bureautiques (Excel, Word, Internet Explorer…)
• Vous avez de bonnes bases en comptabilité générale
Vous avez déjà pratiqué la comptabilité clients et fournisseurs en cabinet ou en entreprise

Vos qualités :
• Polyvalent, curieux, vous êtes organisé et méthodique
• Vous êtes rigoureux et fiable dans l’exécution de vos tâches
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes positif et orienté solutions.


CDD de 3 mois pour renfort de la Direction Administrative et Financière
Statut employé, 35h/hebdo
Rémunérat ion selon profil. Chèques restaurant.

Publi é le 18-09-2020

Si cette mission vous intéresse
Vous êtes disponible immédiatement ?! Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Emploi

  • Date de publication: 23/09/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Débutant accepté



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COMPTABLE EN CDI H/F

L'entreprise

Notr e ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.

Not re client, société basée à Lattes, recherche son Comptable H/F, dans le cadre du développement de son activité, en CDI.
Le poste

- Type de contrat : CDI
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : 35/38 KEUR base 38 heures/semaine
- Formation : BAC + 2 minimum
- Expérience : 8 ans d'expérience en cabinet comptable et/ou au sein d'un environnement multi-sociétés
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur patrimonial, vos missions au quotidien seront :

- Traitement des opérations comptables courantes de plusieurs sociétés (SCI, SC et SARL)
- Mise à jour de la comptabilité analytique par site
- Traitement et suivi des opérations bancaires
- Déclarations fiscales mensuelles et annuelles
- Enregistrement des Notes de Frais
- Révision des comptes
- Etablissement de Situations mensuelles et analyses
- Traitement des immobilisations
- Traitement des opérations de clôture annuelle jusqu'à la liasse fiscale
Le candidat

De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en multi-sociétés et/ou cabinet comptable.
Organisé (e), rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Votre réactivité et votre sens relationnel seront des qualités appréciées pour ce poste.
Le pack Office n'a aucun secret pour vous.
La connaissance d'un logiciel d'état financier (liasses fiscales) est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'attendez plus pour postuler !

Publié le 21-09-2020

Cette opportunité professionnelle vous intéresse ?

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Emploi

  • Date de publication: 23/09/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Lattes)
  • Expérience: Confirmé



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ANIMATEUR EN PRéVENTION RISQUES

Le Crous de Toulouse - Occitanie est un établissement public administratif qui accompagne la vie étudiante dans les 8 départements (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées, Lot, Tarn, Tarn et Garonne) de l’académie de Toulouse.

La cellule Prévention est intégrée à la Direction des ressources humaines.
Elle est composée d’une ingénieure en prévention des risques et d’un animateur en prévention des risques.
L’animateu r en prévention des risques exerce ses missions sous l’autorité de l’ingénieure en prévention des risques sur les domaines liés à la prévention des risques professionnels.



Nombre de poste ouvert : 1
Localisation du poste : Cellule prévention, Direction des ressources humaines, services du Taur du Crous de Toulouse-Occitanie, 58, rue du Taur à Toulouse.
De nombreux déplacements sont à prévoir dans les départements de l’académie.
CDD de 3 semaines à partir du 31/09/2020 – Possibilité de renouvellement.



Mission(s) principale(s) ou projet à accomplir

Mission s d’actualité
• Assis ter la Direction dans la rédaction et la mise en œuvre des protocoles liés à la gestion de la crise sanitaire.

Activi tés principales
• Parti ciper à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques et le suivi du plan d’action,
• Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et prévention des risques,
• Former, informer, sensibiliser,
• Con cevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques,
• Travaill er en concertation avec les acteurs de prévention,
• Organ iser la gestion des situations d’urgence,
• Organi ser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail (bruit, atmosphère, éclairement...),
• Conseiller et assister dans le choix des équipements de protection collective et individuelle,
• Org aniser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatifs à la prévention de l’ensemble des risques,
• Analyser les postes de travail et proposer les aménagements.

Con ditions particulières d’exercice
• Intera ctions indispensables avec l’ensemble des interlocuteurs.



Connaissances
- R é glementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie),
- Pré vention des risques (connaissance approfondie),
- Mét hodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie),
- Sys tème de gestion de la sécurité (notions de base),
- Marchés publics (notion de base),
- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Compéte nces opérationnelles
- É tablir un diagnostic (maîtrise),
- Défin ir des procédures et des règles (maîtrise),
- Appli quer les normes, procédures et règles (expertise),
- Enca drer / Animer une équipe (application),
- Tr ansmettre des informations (maîtrise),
- Réali ser des synthèses (maîtrise),
- Utili ser les outils bureautiques (maîtrise).

Compé tences comportementales
- Sens relationnel
- Sens de l’initiative
- Rigu eur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité

C andidature (Lettre de motivation et CV) à adresser par mail à :

Fabienne Rivier-Monribot - Directrice adjointe du Crous de Toulouse-Occitanie.d irection@crous-toulo use.fr
Corinne Muñoz, Directrice des ressources humaines du Crous Toulouse-Occitanie. drh@crous-toulouse.f r

alexandra.martin@crous-toulouse.fr

Emploi

  • Date de publication: 18/09/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Toulouse-Occitanie)
  • Expérience: Confirmé



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CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER

Soyez le conseiller immobilier h-f de demain ! Offrez un service de haute qualité à vos clients.

Pour cela, je appuyez-vous sur le savoir et savoir-faire d’un modèle unique en France.

Profitez de l’expérience de deux hommes issus de l’immobilier depuis plus de 15 ans, décidés à partager leur passion et à rejoindre Keller Williams leader mondial de l’immobilier.

Rej oindre Keller Williams Guylène Bergé c’est intégrer une équipe d’hommes et de femmes décidés à être les acteurs de leur carrière professionnelle tout en travaillant main dans la main avec pour oxygène des valeurs et une culture commune.

Pour nous, votre bien être professionnel est notre priorité.

Vos Missions :

· Développer votre notoriété et celle de l'entreprise

· Constituer votre portefeuille de biens à vendre

· Accompagner vos clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leurs projets

· Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation

· Gérer la relation commerciale du compromis de vente à l'acte authentique

Votre profil :

· Avoir au moins une expérience commerciale

· Esprit entrepreneurial

· Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer

· Etre à l’écoute et se rendre disponible

· Etre volontaire, enthousiaste, intègre, respectueux(se), empathique

· Etre capable de gérer son temps

· Etre autonome et savoir prendre des initiatives

Vous bénéficierez :

· D'un Productivity Coach dès votre arrivée pour vous coacher, vous former et vous conseiller, afin de performer, gagner en autonomie et en professionnalisme


· De l’accompagnement d’une responsable administrative et commerciale

· D’un modèle agent-centric qui grandit depuis 35 ans à travers le monde dans 32 pays, qui évolue en permanence pour transmettre une vraie expérience client

· D'un programme de formation d’intégration et continu délivré en agence, basé sur l'éthique et la performance des collaborateurs

· D’un accompagnement personnalisé

· D’une culture d'entreprise forte

· D’une rémunération pouvant aller jusqu’à 100% des honoraires

· D'un système de revenus passifs pour tous les conseillers qui seront recrutés grâce à vous en France et à l'international.
Co ntact : Jessie LUTETE - 07.83.11.67.85 ou par mail : jessie.lutete@kwfran ce.com
256 RUE DE THOR 34000 Montpellier

jessie.lutete@kwfrance.com

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Emploi

  • Date de publication: 18/09/2020
  • Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (MONTPELLIER)
  • Expérience: Débutant accepté



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COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Commercial Terrain (H/F) BtoC en CDI sur Perpignan. 

Vous souhaitez rejoindre une société solide et pérenne ? Vous êtes au bon endroit, avec 13 M€ de CA et un résultat net de 800 000€. 
Notre client continue sa croissance sur sa force des ventes afin de pouvoir apporter des solutions efficaces et qualitatives à ses clients.

Vous aimez le challenge&# 8239;et souhaitez une rémunérati on à la hauteur de vos ambitions ?

Si vous avez répondu OUI 239;à ces deux questions, alors devenez Commercial BtoC pour notre client, un acteur de l'externalisation de la force de vente ! 

Votre mission ?
Prospecter activement sur le terrain, une clientèle de particuliers a fin de les conquérir et de leur proposer nos offres d’énergies compétitives (gaz et électricité). 

Nos plus ?  
De l’accompagnement, un bon état esprit et une équipe au top qui vous aide dans votre réussite ; ainsi qu'une formati on complète aux produits, aux techniques de vente et aux outils d'aide à la vente.

Votre rémunération sera composée d’un minimum garanti (SMIC), d’un variable non plafonné (% du CA HT) et de nombreux avantages (mut uelle d’entreprise, prévoyance, CE). 

Enfin, nos challenges vous permettront de satisfaire votre soif de compétition.


Vous avez une expérience en plateau téléphonique dans le domaine de l'énergie ?
Vous avez une expérience en vente directe aux particuliers (BtoC) ? 

Ce qui fera la différence ? 
VOUS ! Ainsi que votre goût pour le contact, votre force de persuasion et votre ténacité.

srd@manpower.fr

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Emploi

  • Date de publication: 14/09/2020
  • Fonction: Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Perpignan)
  • Expérience: Débutant accepté



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Stage(s)

STAGE INGéNIEUR PROCESS - ETUDE DE SOLUTIONS DE CONVOYAGE POUR UNE USINE D'éLEVAGE D'INSECTES

Date de début de stage : au plus tard avril 2021
Lieu : Saint-Orens-de-Gamev ille (31650)
Durée : 6 mois
Rémunération : Conforme à la législation en vigueur


Context e
Agronutris est une société de biotechnologie française spécialisée dans l’élevage et la transformation d’insectes en protéines. Composée d’une équipe d’experts en entomologie et de spécialistes de l’Agro-industrie, nous nous engageons à offrir des produits de haute qualité pour les marchés de l’aquaculture et du petfood.
Les insectes représentent une solution innovante et durable pour faire face aux défis environnementaux et sociaux de notre société. Ils sont capables de transformer les co-produits de l’Agro-Industrie en ingrédients à haute valeur nutritionnelle pour les marchés de l’alimentation animale, contribuant ainsi au développement d’une économie circulaire.
Agronut ris s’est donné pour mission de contribuer à nourrir et préserver durablement le monde. En plaçant l’humain au coeur de notre aventure, nous développons une filière juste et durable, en confiance avec nos partenaires. Au-delà d'apporter une solution innovante et responsable à travers notre cœur d’activité, au sein d’Agronutris, nous avons fait le choix d’aller vers une nouvelle forme d’organisation vivante basée sur le sens, la liberté et la gouvernance partagée.

Mission s
Dans le cadre de la conception du futur site industriel d’Agronutris, notre équipe d’ingénieurs souhaite s’appuyer sur les compétences d’un stagiaire ingénieur process pour étudier les solutions envisageables en terme de transitique dans l’usine. Les missions à réaliser seront les suivantes :
• Etudier la faisabilité d’un convoyage manuel des unités d’élevage des insectes au sein de l’usine ;
• Co-animer un groupe de travail afin de concevoir le cahier des charges d’alternatives de convoyage robotisées, en lien direct avec les équipes de production d’Agronutris et les fournisseurs ;
• Estimer les contraintes associées aux différentes solutions (main d’oeuvre, coûts, besoins en utilités, etc) ;
• Des missions secondaires plus appliquées peuvent être envisagées, telles que l’étude de l’efficience des outils de production du site pilote, l’optimisation de ces équipements, etc.

Profil recherché : Stage de fin de Master 2 en ingénierie ou équivalent
Des expériences et/ou formations dans les domaines suivants sont recherchées :
• Ingénierie généraliste, avec une appétence pour le génie industriel ;
• Lecture de plans bâtiment et schémas PID ;
• Des connaissances en IoT et une curiosité pour les nouvelles technologies seraient un plus.
Les qualités suivantes seront des atouts pour évoluer au sein de notre équipe :
• Savoir conduire un projet avec une grande part d’autonomie ;
• Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité ;
• Évoluer dans une dynamique d’équipe.

jeremy.guillaume@agronutris.com

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Stage

  • Date de publication: 08/10/2020
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Midi-Pyrénées (Proche banlieue Toulousaine)
  • Expérience: Confirmé



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TESTEUR LOGICIEL H/F

L'entreprise

GenA pi est la référence sur le marché de l'édition de logiciels juridiques et propose des solutions performantes et pertinentes à ses clients en tirant le meilleur parti de la révolution digitale.Membre du groupe SEPTEO, éditeur de logiciels spécialisés dans le monde juridique et immobilier, SEPTEO se positionne comme le 1er acteur européen des Legal Technologies et a pour ambition de se hisser à la 5ème place mondiale d'ici 2020.Attentifs au bien-être de nos collaborateurs et au travers des projets ambitieux, nous vous offrons l'opportunité de progresser avec nous tout en oeuvrant à la satisfaction de nos clients et partenaires.Les « GenApiens » savent, en effet, passer de la vision à l'action et s'impliquer dans la réussite de l'entreprise.

GEN API recherche 3 Testeurs Logiciels H/F, en CDI basé à proximité de Montpellier (Lattes).
Le poste

La mission principale est de garantir la qualité des versions avant déploiement des logiciels métiers GenApi dans les études notariales. Nous cherchons 3 profils pour les équipes « ACTES et COMPTA » (Francaises et Internationales), pour des logiciels clients lourds et architecture WEB.
Rattaché au TEAM LEADER de l'équipe de développement et en méthodologie Agile/Scrum, votre rôle sera de :

- Participation aux cérémonies Agile (daily meeting, sprint planning, rétrospective, review) et tester au fil de l'eau les User Stories, correctifs développés au cours des sprints.
- Élaborer des campagnes de tests (scénarii et jeux de données) pour chaque nouvelle version du logiciel
- Participer à la définition, la rédaction et au maintien des scénarii de test (fonctionnels, tests aux limites, API, non régression, ..)
- Communiquer avec les différents services en interne sur les problèmes rencontrés avec les product Owner, Développeurs, Scrum master, et le support client interne.
- Identifier les anomalies, les formaliser dans notre système de gestion (Azure Devops) et en suivre les corrections
- Interpréter les résultats et analyser les écarts obtenus par rapport aux besoins utilisateurs exprimés par le PO et aux performances attendues
- Garantir des conditions de validation correspondants à une utilisation client (environnement « iso-prod » / diversité des OS et des versions applicatives).
- Être en renfort sur le process de refonte des tests manuels en tests automatisés et aider à la supervision de leur exécution
- Participer à la communauté Tests de l'entreprise pour mieux partager et adapter
Le candidat

De formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine informatique, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de testeur logiciel.
La maîtrise d'AZURE DEVOPS (ou TEST MANAGER /TFS) serait un plus

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse et vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles
Pas sionné.e par l'expérience utilisateur améliorée via les nouvelles technologies, vous êtes curieux et êtes fier.e d'être responsable de la validation les logiciels dont vous avez la charge
Vous possédez également un bon sens relationnel et êtes diplomate
Vous êtes reconnu.e comme un.e membre actif.ve de l'équipe (propositions d'améliorations, Communication fluide pendant les validations des US, levée des alertes, etc.)

Publié le 06-10-2020

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Stage

  • Date de publication: 07/10/2020
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé DE RECRUTEMENT (H/F)

Rejoignez les plus de 300 collaborateurs permanents de l'Appel Médical et venez-vous lancer dans la belle aventure d'une entreprise certifiée, de 50 ans d'expérience, qui œuvre chaque jour pour faire monter en compétences ses collaborateurs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

L'équip e Appel Médical de Nîmes, recherche son/sa prochain(e) stagiaire.
Les principales missions qui vous seront confiées sont :
- Diffuser les offres d’emploi (sites internet de l’Appel Médical et de recherche d’emploi, jobboards, réseaux sociaux …)
- Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des candidats et intérimaires.
- Proposer les professionnels de santé diplômés auprès des établissements de santé.
- Conformité des dossiers intérimaires.
- Organisation des Visites Médicales.
- Élaboration des contrats de travail.
- Gestion de la paie, des conventions collectives et mise à jour des grilles de salaire.
- Animation des pages Facebook et LinkedIn.
Une aisance relationnelle et une bonne élocution sont des qualités requises afin d'assurer les échanges téléphoniques et physiques. Le poste est sédentaire et nécessite d’aimer travailler en équipe.
Votre parcours de formation vous a idéalement amené à une certaine polyvalence, vers le commerce et /ou les RH, et vous êtes prêts à vous investir dans l’apprentissage des compétences qui vous manquent.
Vous êtes à la fois ouvert(e) aux autres et force de proposition? Avec une âme de recruteur ? Un tempérament d’aventurier(e) ? Vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe ?
Alors vous êtes fait(e) pour nous rejoindre !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors envoyez-nous votre CV par mail nimes@appel-medical. com , afin d'étudier votre candidature.

nimes@appel-medical.com

Stage

  • Date de publication: 30/09/2020
  • Fonction: Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Nîmes)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Équipementier pour les professionnels des arts funéraires, la société Braumat intervient sur le territoire national auprès de ses clients dans ses missions de fourniture, d’installation et de formation sur machines-outils spécialisées.
A ces activités, s’ajoute une offre de consommables propres à ces machines et un service d’intervention à distance ou sur site.
Entreprise de 11 personnes, le siège social est situé à Nantes, avec une agence à Montpellier regroupant certaines fonctions administratives et opérationnelles.

• Description de la mission :
En collaboration avec le Chef d’Entreprise, vous serez amené(e) à participer à la mise en place de la fonction RH et conceptualiser le système d’information RH de l’entreprise en conformité avec les obligations sociales de celle-ci.
Vous prendrez en charge le suivi des recrutements : rédaction et diffusion de l’annonce, relations avec les écoles, sélection des CV et intégration des nouveaux arrivants.
Vous serez amené(e) :
- à rédiger les définitions de fonctions,
- à élaborer le référentiel compétences,
- mettre en place les procédures de gestion des ressources humaines (espace collaboratif)
- à créer des outils pour faciliter l’accueil des nouveaux arrivants et la gestion quotidienne du personnel d’un point de vue administratif (suivi des absences, planning, déclarations et conception de tableaux de bord RH, calcul des coûts et de la masse salariale, etc...).

• Profil et compétences :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique et force de proposition, adepte du travail collaboratif, curieux, pragmatique, organisé, ayant à mener une mission RH dans le cadre de ses études ou recherche et souhaitant enrichir son parcours et consolider ses compétences précédemment acquises.
Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles, une bonne connaissance du droit du travail et de la règlementation sociale, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils numériques collaboratifs. Vous avez des connaissances en matière de SI RH.
Les actions étant menées en relation directe avec le Chef d’Entreprise, une obligation de loyauté et de confidentialité est requise.

• Informations complémentaires :
- Stage conventionné de niveau Master 2, les contrats en alternance pourront être étudiés
- Mission rémunérée
- Date de début du stage : au plus tôt
- Lieu : Montpellier (l’agence est actuellement située sur St Mathieu de Tréviers et est susceptible de déménager à court terme sur la partie nord de Montpellier)
- Envoi de votre candidature : CV et lettre de motivation (y indiquer précisément vos dates et le rythme du stage), tous deux en format PDF (impératif, toute candidature ne respectant pas ce formalisme sera rejetée) à l’adresse anne.zammit@braumat. fr

emmanuel.brault@braumat.fr

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Stage

  • Date de publication: 29/09/2020
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Confirmé



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GESTIONNAIRE DE PAIE F/H

L'entreprise

Fond é en 1982, AUGEFI est un cabinet d’audit et expertise comptable regroupant plus de 80 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans l’Hérault (Agde, Sète, Mauguio, Béziers et Bédarieux). Il intervient auprès d’une clientèle régionale composée de TPE et PME, à qui il propose un accompagnement dans la création et le développement de leur entreprise, grâce à un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing. Un pôle anglophone a également été développé pour guider la clientèle étrangère dans ses démarches fiscales et administratives sur le territoire français.

Soucieu x de progresser en accord avec le monde actuel, AUGEFI s’est engagé depuis 2018 dans une démarche RSE afin d’orienter ses choix vers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses équipes. Le cabinet favorise la coopération entre celles-ci et développe la dématérialisation numérique pour faciliter les échanges avec les clients. En effet, la qualité des échanges, la réactivité, la proximité et l’accompagnement du client sont les principales valeurs du cabinet. Enfin, afin d’apporter des conditions de travail optimales à ses équipes, AUGEFI mise sur une localisation facile d’accès avec un parking sur place gratuit, des bureaux agréables, du café et thé à volonté, un équilibre vie personnelle/professi onnelle respecté et l’organisation de sorties sportives ou festives.
Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé à notre cabinet d’Agde.

Rattaché( e) au responsable du pôle social, vous aurez notamment en charge :

– La gestion de la paie d’un portefeuille clients multi-conventionnel

– L’établissement des charges sociales et la déclaration sociale nominative (DSN)
– L’élaboration des contrats de travail et avenants
– Le conseil en matière de législation sociale auprès des clients
– Le rattachement des clients auprès des organismes sociaux compétents (retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, etc.)

Le candidat

Titulair e d'une licence ou d'un bachelor (Bac + 3) en paie/social, vous avez développé un intérêt prononcé dans ce domaine. Une expérience sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable, est vivement souhaitée.

Motivé , curieux et désireux de progresser, vous êtes rigoureux dans votre travail et votre envie constante de bien faire fait de vous un véritable atout.

Si vous estimez avoir le potentiel et un intérêt suffisant pour le poste, n’hésitez pas à postuler. Chaque candidature fait l’objet d’une étude approfondie.

Avan tages : CE, mutuelle, équipe dynamique, ambitions RSE.

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Stage

  • Date de publication: 23/09/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Agde)
  • Expérience: Confirmé



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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

L'entreprise

Votr e cabinet RH Partners de Montpellier fête cette année ses 30 ans d’existence!

Nos 4 poles d’activité :

-Recrutement


-Formation

-Bil a ns de Compétences

-Recl assement Orientation et Insertion

Fort de son expérience, le cabinet a développé des partenariats et des agréments auprès d'institutions tels que le Conseil départemental de l'Hérault, pôle emploi, l'APEC... Nous travaillons également avec de nombreuses entreprises venant de différents horizons (services, industrie, commerce etc…) mais aussi avec des services publics telles que des Mairies ou toute autre administration. Nos collaborateurs sont à votre disposition du Lundi au Vendredi de 9h à 17h30 au 115 rue Olof Palme à Montpellier.


Le poste

Notre client SHERCO, entreprise familiale de construction de moto trial et enduro, est en forte croissance.
La passion de la moto, de la performance et de l’innovation anime cette entreprise depuis 20 ans, rejoignez-la !

MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction, vous vous assurez du bon déroulement du service administratif et plus particulièrement de la gestion financière du groupe et de ses marques. Vous contrôlez la comptabilité, la trésorerie et toutes les opérations liées à la fiscalité. Vous manager une équipe de 5 personnes en vous assurant des bonnes conditions de travail et du respect des délais. Vous êtes responsable de la gestion comptable, social et financière et assurez la production de rapports à la direction.
Le candidat

En matière de management :
• Être à l’écoute de l’équipe et de sa dynamique
• Aider en cas de difficultés ou chercher une solution
• Redistribuer le travail, si nécessaire
• Ecouter, donner du sens, motiver, rassurer, recadrer
En matière de gestion comptable :
- Contrôler la codification des factures fournisseurs
- Codifier pour la DEB les factures fournisseurs de la C.E.
- Préparer et contrôler DEB
- Préparer, déclarer et enregistrer TVA France
- Contrôler et enregistrer TVA Espagne
- Préparer 3 situations comptables et du bilan
- Répondre aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France …)
- Assurer le travail d’une personne absente dans le bureau (saisie de factures d’achat, comptabilisation factures de vente, mise à jour trésorerie…)
- Superviser la comptabilité
- Assurer divers contrôles lors de la situation comptable et du bilan
- Gérer les problèmes divers ci-besoin
- Assurer la gestion de la trésorerie
- Assurer le paiement fournisseurs
- Préparer et assurer le paiement des salaires et prestations
- Préparer les éléments de facturation trimestrielle
- Assurer le lien avec le Cabinet Comptable
- Etablir les factures de ventes de façon manuelle et sur site italien pour facture électronique
- Enregistrer sur le site du Ministère des transports, des numéros anti falsification, pour chaque moto vendue
- Etablir les documents complémentaires aux COC
- Préparer les documents mensuels à l’intention du Cabinet Comptable italien
- Enregistrer la TVA pour paiement, sur site bancaire italien




- Gérer la trésorerie et assurer le paiement des factures
- Assurer le lien avec le Cabinet Comptable
En matière de gestion sociale :
- Préparer et envoyer les fiches navettes salariés
- Contrôler les bulletins
- Saisir les contrats salariés
- Assurer le traitement administratif des ruptures ou fin de contrats
- Réaliser divers calculs ou recherches à la demande de la Direction
En matière de gestion financière :
- Consulter les comptes bancaires (2 fois par jour)
- Calculer les besoins en trésorerie
- Envoyer la balance au Factor (tous les 15 jours)
- Envoyer divers documents au Factor et débloquer la trésorerie
- Préparer MCNE – Billet à ordre
- Envoyer les règlements fournisseurs
- Adresser l’accord salaires et autres
- Envoyer les encaissements
- Suivre les standby clients

Le contrat proposé est un CDI avec un statut cadre.
Lieu de travail, Nîmes.
Salaire entre 34K€ et 42K€/an sur base de l’expérience.


P ROFIL RECHERCHE
De formation comptable, vous êtes idéalement titulaire d’un BTS avec expérience de plus de 10 ans ou d’un DSCG avec expérience de plus de 5 ans. Vous parlez le français et l’anglais (espagnol ou italien sont des plus).
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et véritable référent dans son secteur d'activité. Vous avez le sens de l’organisation, rigueur, anticipation, vision globale. Vous êtes organisé(e), soigneux (se), dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le). Vous disposez d'une vision transverse de l'entreprise (finance, comptabilité, juridique et réglementaire, fiscal, social...). Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, faite preuve d’intégrité et vous vous intégrer rapidement.

Publi é le 15-09-2020

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Stage

  • Date de publication: 16/09/2020
  • Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Nîmes)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé.E DE RECRUTEMENT

Chargé / chargée de recrutement f/h
CFA BTP Occitanie
Montpelli er
TH bienvenue
Cette entreprise s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.
L'entrepr ise

Le Centre de Formation des Apprentis des métiers du Bâtiment (CFA BTP), fait partie d’un réseau national. Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics) est un organisme professionnel et paritaire, dirigé à la fois par les fédérations d’employeurs (CAPEB, FFB, Fédération SCOP BTP, FNTP) et de salariés (BATI-MAT CFTC, CFE-CGC BTP, FNSCBA-CGT, FGFO, FNCB-CFDT).
Le poste

En collaboration avec la Directrice du Développement et du Marketing et du directeur du CFA et de la coordinatrice du dispositif prépa-apprentissage.

1-Domaine d'activité : SOURCING Promotion prospection et conseil auprès des entreprises du BTP et des institutions en charge de l’orientation et de l’insertion des publics bénéficiaires apprentis et apprenants

2-Doma ine d'activité : SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT

3- Domaine d'activité : INFORMATION ET COMMUNICATION EXTERNE

4-Domaine d'activité : SUIVI ET ÉVALUATION DE L’ACTIVITÉ
Le candidat

-Avoir 3 ans d’expériences dans le domaine commercial
-Connais sance de l'entreprise: artisans, TPE, PME dans le domaine du BTP--Connaissance du public
-Connaissanc e de la formation en apprentissage
-Orga nisé et méthodique
-Maîtris e des outils informatiques courants
-Capacité de travailler en transversalité
-La connaissance du milieu socio-économique du BTP et celle de l’orientation constitue un atout.
-Être titulaire du permis B.
-Être mobile pour effectuer des déplacements.

Pub lié le 11-09-2020

Envoye z votre candidature (CV et lettre de motivation) par mails :

Samia BRU –Directrice du Développement et Marketing

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Stage

  • Date de publication: 16/09/2020
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience: Confirmé



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