Le bloc de compétences

Que l’on soit en poste ou non, suivre un cursus à temps complet n’est pas toujours évident.

C’est pourquoi les blocs de compétences peuvent être de véritables solutions pour répondre à votre besoin. 

Le bloc de compétences est une partie d’un diplôme. Il s’agit de valider un morceau d’une certification ou d’un titre inscrit au RNCP plutôt que sa globalité. Choisir l’option « blocs de compétences » représente certains avantages : 

• Vous êtes libres de réaliser votre parcours de formation par étapes.
• Vous pouvez certifier vos compétences dans un domaine spécifique sans nécessairement obtenir un diplôme global mais tout en obtenant une meilleure reconnaissance qu’une formation ponctuelle qui ne conduirait qu’à une simple attestation. 
• Vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer votre parcours. 

Si vous êtes demandeur d’emploi, vous bénéficiez d’un financement de 90 % du coût total de la formation (bloc de compétences ou diplôme), une fois vos droits CPF déduits. Les 10 % restants peuvent être financés par Pôle emploi ou restent à votre charge.