Offre(s) d'emploi et de stage

14 offres d'emploi
6 offres de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Occitanie.

Emploi(s)

INGENIEUR ELECTRONIQUE VHDL

Bonjour,

Nous recherchons un ingénieur avec connaissance VHDL pour un contrat d un an. Le projet consiste à l'intégration d'une charge scientifique dans un drone ( 25 kg ) scientifique.
Le travail se fera dans les locaux de l'Observatoire Midi Pyrénées

patrice.medina@aero.obs-mip.fr

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Emploi

  • Date de publication : 03/07/2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Midi-Pyrénées
  • Expérience : Débutant accepté



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ADJOINT AU DIRECTEUR GéNéRAL DéLéGUé F/H

L'ENVIRONNEMENT

N ée en 2011 de la fusion de trois opérateurs toulousains historiques, la SEM d’aménagement OPPIDEA se positionne comme l’un des acteurs clé du développement de la métropole toulousaine. Véritable accélérateur de transition, OPPIDEA est un partenaire privilégié de Toulouse Métropole dans la mise en œuvre de son projet urbain. La SEM intervient sur des missions d’aménagement, de construction d’équipements publics et de renouvellement urbain.
Dans le cadre d’une nouvelle dynamique interne, OPPIDEA recrute son N°2, Directeur Adjoint F/H.

LES ENJEUX

Dans un contexte de l'économie mixte de plus en plus concurrentiel, vous êtes un acteur majeur appui au développement de l’activité de la société dans l’accompagnement des mutations urbaines de la Métropole, en tant que maître d'ouvrage.
Vous êtes un véritable soutien aux équipes, et travaillez son efficience en matière d’organisation, de transversalité et de qualité de service.

LES MISSIONS

Rattaché au Directeur Général Délégué, vous assurez le pilotage et la coordination des activités opérationnelles en faisant preuve d’adaptabilité, de réactivité et de dialogue avec l’ensemble des partenaires et acteurs des projets : Collectivités, Elus, Chefs de Projets, Usagers, Associations, Bureaux d’Etudes, Promoteurs, Bailleurs.

Vous veillez au respect de la trajectoire financière définie avec la direction générale, et à la cohérence des décisions et méthodes dans une logique de développement du carnet de commande, d’innovation, de qualité des projets et d’intégration du développement durable
Vous organisez l’animation des équipes opérationnelles et leur apportez appui et conseils. Vous vous assurez de la performance des pratiques opérationnelles et du développement des compétences en lien avec le plan stratégique.
Vous coordonnez l’utilisation des divers indicateurs et outils d’aide à la décision, en lien avec le comité de direction.

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en direction opérationnelle acquise au sein d’une structure de type aménageur, promoteur publics ou privés, collectivités. Vous disposez à ce titre d’une expérience confirmée en management d’équipe opérationnelle et gestion de centre de profit (aménagement et/ou immobilier).

Vous disposez de solides connaissances en matière de développement local, d’urbanisme, logement et/ou aménagement ainsi qu’en matière de construction et commercialisation.
D’un relationnel aisé, vous êtes à même de mettre en œuvre des solutions performantes afin de garantir un fort niveau qualitatif.
Votre sens de la communication, de persuasion et de négociation, votre aptitude relationnelle et vos qualités managériales seront essentiels pour fédérer l’ensemble des collaborateurs.
Expérience de montages complexes relatifs aux opérations mixtes de logements, commerces et activités sous les aspects de l’urbanisme, du financement et du montage juridique.

Recrut ement en CDI, ou par détachement / disponibilité (pour les titulaires de la fonction publique). Rémunération selon le profil et l’expérience.
Prise de fonction souhaitée : nov./décembre 2019

recrutement@lightconsultants.eu

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Emploi

  • Date de publication : 02/07/2019
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience : Confirmé



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AGENT COMMERCIAL AGENCE STEPHANE PLAZA

Dans le cadre de sa prochaine ouverture prévue début septembre (poste à pourvoir dès le 15 juillet), l’agence STEPHANE PLAZA IMMOBILIER de Saint Jean de Védas pour le grand ouest montpelliérain (34), recrute son équipe d’agents commerciaux indépendants.

Vou s souhaitez rejoindre un réseau d’agences immobilières reconnu, moderne, formateur, proche des gens ?
Vous aimez l’humain, vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et souhaitez réussir avec notre projet ? Rejoignez notre équipe !
Vous assurerez la mission complète de l’agent commercial en immobilier au sein d’une équipe enthousiaste et dynamique sous l’éthique, la formation et l’encadrement d’un réseau professionnel et novateur,
Profils
Première expérience dans l’immobilier souhaitée, mais débutants motivés acceptés
Maitrise du secteur appréciée
Permis B, véhiculé
Possibilit é d’évolution vers poste salarié
Belle perspective d’évolution de carrière en interne

Envoyez-n ous votre candidature, CV et lettre de motivation à saintjeandevedas@ste phaneplazaimmobilier .com

saintjeandevedas@stephaneplazaimmobilier.com

Emploi

  • Date de publication : 01/07/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (Grand Ouest Montpellier)
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICIEN ETUDES ELECTRICITE CENTRALES SOLAIRES

Amarenco Construction filiale d’Amarenco France conçoit, construit, finance et exploite des centrales solaires sur bâtiments, en ombrières de parking, ainsi que des centrales au sol pour son propre compte. Véritable partenaire des exploitants agricoles, des collectivités territoriales, de la grande distribution et des industries, Amarenco Construction a construit et exploite à ce jour plus de 250 centrales et a plus de 100MW d’actif en exploitation.
L’ent reprise offre un service clés en mains, incluant l’étude et le design des projets photovoltaïques, les démarches administratives et juridiques, le financement du projet, la construction jusqu’à la mise en service, ainsi que l’exploitation et la maintenance.

Desc ription du poste
Dans le cadre d’un renforcement de l'équipe du bureau d'études lié au développement de l’entreprise, nous recherchons un « Technicien Etudes en Electricité centrales solaires (H/F) ».
Directement rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous aurez pour missions de :

• Concevoir et dimensionner les centrales solaires photovoltaïques : calepinage des modules, dimensionnement des onduleurs, des câbles et calcul des productibles.
• Eta blir les plans d'exécution (plan de masse, plan des servitudes, plans d’implantation, etc…) et l’ensemble des schémas (schéma électrique, de câblage, de mise à la terre, etc…).
• Réaliser le Dossier des Ouvrages Exécutés.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir pour réaliser des relevés terrains sur site.

Profil :
Titulaire d’un BAC+2 en électricité, dans le domaine des énergies renouvelables vous justifiez d’une première expérience sur ce type de poste dans le domaine en solaire photovoltaïque.
Vous maitrisez AUTOCAD, et le dimensionnement SOLARCALC / ELEC CALC, PV SYST
Vous possédez des connaissances en BT / HTA, et une parfaite connaissance des normes réglementaires UTE NF C15-712, NF C15-100, NF C13-100, NF C13-200
L’habilitat ion électrique serait un plus
Permis de conduire requis

Autonome et dynamique, vous savez faire preuve de réactivité et d’organisation et vous avez le sens du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe connaissant une forte croissance et apporter votre savoir-faire à une entreprise à taille humaine

Contact
Merci d’adresser votre CV par email à rh@amarenco.fr en précisant la référence AC/T-BE/0519

rh@amarenco.fr

Emploi

  • Date de publication : 27/06/2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Midi-Pyrénées (LAGRAVE)
  • Expérience : Confirmé



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RECHERCHE ASSISTANT RH

Au sein d'un centre de rééducation fonctionnelle et une maison de retraite, vous effectuez la paie, la gestion administrative de la formation et assistez la directrice des ressources humaines de l'établissement dans ses fonctions.
Salaire mensuel brut +reprise d'ancienneté+prime de fin d'année.
Poste à pourvoir dès que possible

entreprise.souillac@pole-emploi.net

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Emploi

  • Date de publication : 24/06/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Midi-Pyrénées (MONTFAUCON (46))
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICIEN EN PRéVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Rejoindre ASTIA, c'est intégrer le 1er service de santé au travail au niveau régional et 6ème au niveau national.

Notre mission est de conseiller au quotidien les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d'’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Notre objectif prioritaire est d'’accompagner nos adhérents dans le renforcement de leur culture de prévention.

Notre association compte 240 collaborateurs répartis sur 7 secteurs géographiques, qui accompagnent aujourd’'hui plus de 18 000 entreprises de tout type et de tout secteur d'’activité dans leurs démarches de prévention des risques professionnels.

- -> Missions / activités:

Sous l’autorité hiérarchique du responsable des Préventeurs, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail. Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez en qualité de conseil à la demande des médecins du travail sur les missions suivantes :

•Réaliser et mettre à jour les fiches d’entreprises,
•Réa liser les études de poste de travail sur prescription du médecin du travail,
•Conseille r et accompagner l’entreprise sur l’évaluation des risques professionnels en matière règlementaire, technique, ainsi que sur la sécurité, l’hygiène générale dans l’entreprise et les équipements de protection individuelle ou collective,
•Réalis er les métrologies d’ambiances au poste de travail,
•Etudier les fiches de données de sécurité ; identifie les agents chimiques dangereux, cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques,
•Réa liser des actions de sensibilisation,
•P articiper aux réunions CHSCT sur invitation du médecin du travail,
•Participe r aux actions transverses définies par le service et les équipes pluridisciplinaires.

--> Profil recherché:

Titula ire d’un bac+2/3 en prévention des risques professionnels/HSE minimum, vos capacités de rédaction, de synthèse et de présentation de comptes rendus techniques sont attendus pour ce poste.
Une première expérience serait appréciée.

Organi sé et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté de réelles qualités relationnelles.

V ous disposez d'aptitudes à la communication (par oral et par écrit)

Autres informations
Poste basé sur Toulouse (31) avec déplacement sur l’agglomération Toulousaine (Permis B et véhicule indispensable).

drh@astia.fr

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Emploi

  • Date de publication : 21/06/2019
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Midi-Pyrénées (TOULOUSE)
  • Expérience : Débutant accepté



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TOXICOLOGUE

Rejoindre ASTIA, c'est intégrer le 1er service de santé au travail au niveau régional et 6ème au niveau national.

Notre mission est de conseiller au quotidien les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Notre objectif prioritaire est d’accompagner nos adhérents dans le renforcement de leur culture de prévention.

Notre association compte 240 collaborateurs répartis sur 7 secteurs géographiques, qui accompagnent aujourd’hui plus de 18 000 entreprises de tout type et de tout secteur d’activité dans leurs démarches de prévention des risques professionnels.

- -> Missions / activités:

Rattac hé(e) à la coordination médico technique, vos missions principales consisteront à :

Contribuer à la prévention du risque chimique par des interventions collectives et individuelles

Con cevoir, développer et promouvoir des méthodologies d’intervention

An imer et piloter des groupes de travail pour la prévention du risque chimique

Concevoi r et réaliser des actions de formation auprès des équipes pluridisciplinaires


Participer aux actions transverses définies par le service et les équipes pluridisciplinaires


Communiquer dans les colloques, congrès….

--> Profil recherché:

Titula ire d’un diplôme de niveau Bac +5 en toxicologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans.
Innovant et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et êtes doté de bonnes qualités relationnelles,

U ne expérience dans un service de santé au travail serait appréciée.

drh@astia.fr

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Emploi

  • Date de publication : 21/06/2019
  • Fonction : Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
  • Localisation : Midi-Pyrénées (TOULOUSE)
  • Expérience : Confirmé



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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Créé en 1990, le Groupe AAA est un acteur majeur de la prestation de service in-situ pour les plus grands donneurs d’ordre industriels à l’échelle internationale. Nos équipes interviennent sur toutes les prestations de production et assemblage, inspection qualité, industrialisation et maintenance réalisées sur site clients en France ou à l’étranger.

Dans le cadre de ses activités de Recrutement au sein de notre Plateforme de Toulouse, AAA recherche un Chargé de Recrutement (H/F).
Intégré(e) dans l’équipe Recrutement de AAA à Colomiers vous serez en charge de :
- Répondre aux besoins de recrutement de toutes nos activités
- Réaliser des entretiens d’embauche sur les métiers de l’aéronautique
- Sourcing et pré-qualification des candidats
- Rédiger et diffuser des annonces sur les différents jobboards,
- Mettre à jour et enregistrer les candidatures, informations et compte-rendu d’entretien sur notre CVthèque,
- Assurer le suivi de missions des salariés,
- Effectuer les visites sur sites clients,
- Entretenir et développer les relations avec nos différents partenaires (agences intérim, écoles, centre de formation, réseau militaire...)
- Organiser et participer aux salons et forums de recrutement,

Pré requis : De formation Bac + 3, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de chargé(e) de Recrutement (impératif).L’anglai s et la connaissance des métiers de l’aéronautique sont un plus.

nrieu@aaa-aero.com

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Emploi

  • Date de publication : 20/06/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Colomiers)
  • Expérience : Confirmé



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INGéNIEUR DéVELOPPEUR WEB PHP

Premier institut de recherche agronomique en Europe, l’INRA recrute au sein de son unité mixte de recherche TSE-R un ingénieur développeur informatique en CDD chargé de réaliser une interface d’appariements de jeux de données.
Nous souhaitons développer au sein de l’unité TSE-R un outil informatique ergonomique permettant de comparer et relier des jeux de données ayant évolué dans le temps. L’outil devra permettre de visualiser les données à comparer et d’alimenter des tables d’appariements dédiées (près de 200 000 produits par an, décrits par 200 variables). Cet outil assurera également la traçabilité des appariements réalisés. Il s’appuiera sur un outil précédemment développé dans l’unité permettant de relier des jeux de données de différentes natures. Une première version de cet outil, écrit en PHP, et utilisant ajax et le framework Symphony, permet actuellement d’effectuer des recherches par mots-clefs, de filtrer, de faire des tris et des regroupements dynamiques, ainsi que de sélectionner les lignes des 2 jeux de données à apparier afin d’alimenter des tables de correspondance. L’outil à créer s’inspirera de ce prototype et en reprendra les fonctionnalités principales.
Sous la responsabilité d’un ingénieur de l’unité, le/la personne recrutée devra adapter l’outil actuel pour permettre un nouveau type d’appariement : le suivi des produits alimentaires dans le temps. Il/elle devra respecter les grandes lignes du cahier des charges déjà établies et les contraintes techniques (notamment l’environnement et la structuration du code) pour assurer la compatibilité avec la future plateforme nationale INRA de données sur l’alimentation.

D urée : 2 à 3 mois, à partir d’octobre 2019.

Profil :
Vous êtes :
• diplômé de Master, ou d’école d’ingénieur ou d’université,
• spécialisé(e) dans l’algorithmique et le développement de code.

Vous maîtrisez les langages et outils suivants :
• PHP et son framework Symphony, JavaScript, jQuery, HTML et CSS,
• SQL,
• Git (GitLab).

Une expérience de l’outil d’intégration des données Talend Open Studio et de Java serait également appréciée.
Vous savez travailler en équipe et avez d’excellentes qualités relationnelles.
Vou s détenez idéalement une première expérience dans le domaine.

Salaire indicatif : environ 2020 € brut/mois (modulable en fonction du niveau de diplôme et de l’ancienneté).

Li eu de travail : Unité Mixte de Recherche TSE-R, Université Toulouse 1, site de la Manufacture des Tabacs, 21 allées de Brienne 31000 Toulouse.

Contacts : Olivier de Mouzon (Ingénieur INRA)
05 61 12 85 52
Olivier.de-Mouzo n@inra.fr
Valérie Orozco (Ingénieur INRA)
05 61 12 86 28
Valerie.Orozco@i nra.fr

valerie.orozco@inra.fr

Emploi

  • Date de publication : 14/06/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience : Débutant accepté



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DéLéGUé à LA PROTECTION DES DONNéES MUTUALISé

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique du Gers est un établissement public qui remplit des missions de conseil et d’accompagnement auprès de ses collectivités et établissements affiliés.

Dans le cadre de la mise en conformité des collectivités au regard du Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD) entré en vigueur le 25 mai, le CDG 32 souhaite proposer un nouveau service aux collectivités, le Délégué à la Protection des Données (DPD) mutualisé.


Desc riptif des missions

En qualité de Délégué à la Protection des Données mutualisé, vous serez chargé(e) d’accompagner les collectivités et établissements publics adhérents dans la mise en œuvre des procédures visant au respect du RGPD.

Vous devrez notamment veiller à :
- La sensibilisation des différents acteurs internes (direction, collaborateurs) et externes (prestataires, sous-traitants) aux obligations en matière de protection des données à caractère personnel ;
- Le recensement des traitements des données personnelles et l’identification des traitements à risque ;
- L’organisation des procédures internes nécessaires à la bonne application de la règlementation ;
- La veille juridique et la documentation de la mise en conformité ;
- La production d’un bilan annuel comprenant l’ensemble des actions mises en place au cours de l’année.


Profil recherché

- Formation supérieure en droit du numérique ; ou formation supérieure en droit public avec spécialisation en protection des données personnelles ou sécurité des systèmes d’information
- Connaissances, expériences spécifiques en matière de protection des données, conformité, sécurité informatique
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles et pédagogiques permettant de travailler de façon transversale
- Capacités rédactionnelles et d’analyse, compétences et expérience en matière de gestion de projets
- Rigueur, réactivité et autonomie
- Permis B exigé


Condition s de travail :

- Lieu d’affectation : Auch avec déplacements possibles sur tout le département du Gers
- Type d'emploi : Temps complet, CDD 1 an renouvelable

magali@cdg32.fr

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Emploi

  • Date de publication : 12/06/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Auch)
  • Expérience : Débutant accepté



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OFFRE D'EMPLOI A LA MISSION LOCALE

Je viens d'être contacté par la Mission Locale du Grand Narbonne qui recrute pour 3 semaines suite à des absences pour congé maladie.
Ce recrutement s'adresse à des personnes ayant déjà une aisance pour conseiller et orienter le public de cette structure et plus particulièrement affecté comme conseiller garantie jeune.
Prendre contact avec Mme Dominique MINTROSSE d.mintrosse@iness-le grandnarbonne.com ou 04 11 23 21 78 ou encore 06 51 04 48 81
Merci de contacter directement cette personne si vous pouvez vous rendre à Narbonne pendant 3 semaines et si vous êtes suffisamment autonome pour répondre à l’offre d’emploi.
Sincèreme nt

d.mintrosse@iness-legrandnarbonne.com

Emploi

  • Date de publication : 11/06/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (Narbonne)
  • Expérience : Confirmé



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TECHNICIEN SYSTèME D'INFORMATION - PôLE ERP

Intégré au sein d'une équipe de support, votre principale mission consistera à assurer le support téléphonique des utilisateurs et le paramétrage de notre outil métier Abaco. Cet outil couvre l'intégralité des besoins en gestion commerciale de tous les rayons des magasins E.Leclerc.

Vous êtes amenés à intervenir sur des incidents de type :
- traduire le problème de l'utilisateur en termes techniques
- extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel
- supervision de traitements, recherche et analyse de messages d'erreurs applicatifs ou systèmes
- superviser le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...)
- analyse de problème réseau, signalement d'incidents aux opérateurs télécom

Vous prendrez en charge les missions suivantes :
Accueillir les demandes des utilisateurs par mail ou par téléphone suite à des dysfonctionnements sur le logiciel de gestion du back-office (Outil de Ticketing propriétaire)
Trait er les incidents de A à Z : diagnostic, résolution sur la base de vos compétences et de la base de connaissances à votre disposition
Partici per à enrichir la base de connaissances
Au quotidien, les ingénieurs support vous apportent conseil et expertise technique dans la bonne résolution des incidents.

De formation Bac+2, nous vous formons et vous accompagnons sur nos solutions afin que vous puissiez mettre en pratique vos compétences et garantir ainsi votre bonne intégration dans nos équipes

jgomes@infomil.com

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Emploi

  • Date de publication : 07/06/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience : Débutant accepté



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TECHNICIEN IT SOLUTIONS RETAIL

Notre équipe support composée d'une trentaine de personnes prend en charge les incidents informatiques remontés par nos clients (700 magasins et 600 Drives) E.Leclerc.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Vous assistez nos clients en prenant en charge les incidents remontés par nos clients (par mail ou par téléphone) du diagnostic à la résolution et restez leur contact privilégié.

- Vous traitez en moyenne 20 appels/jour et les incidents remontés sont d'ordre technique et fonctionnel, par exemple:
- Intervention sur les infrastructures virtualisées
- Gestion des liens télécoms
- Maintenance des bases de données
- Matériel d'encaissement, infrastructures réseaux et télécoms
- Maintenance logiciel encaissement
- Assistance à l'utilisation de nos solutions logicielles

- Vous collaborez, au travers d'escalade, avec les ingénieurs supports et le chef d'équipe qui vous apporteront les conseils et l'expertise nécessaire à l'avancée de vos dossiers.

Le périmètre technique est varié : matériel, réseaux et télécoms (TCP/IP, xDSL, Cisco, BGP, Fibre, radio), système (AD, Windows server 2008/2016, VMware), BDD (SQL Server 2008/2016).

De formation Bac+2 en informatique, nous vous formons et vous accompagnons sur nos solutions afin que vous puissiez mettre en pratique vos compétences et garantir ainsi votre bonne intégration dans nos équipes.

jgomes@infomil.com

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Emploi

  • Date de publication : 07/06/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience : Débutant accepté



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INGéNIEUR D'EXPLOITATION

Au sein du pôle "Services Herbergés", vous intégrerez l'équipe de maintien en conditions opérationnelles des environnements de production E.Leclerc Drive.

Le service s'appuie sur un backbone "drive" pour l'hébergement des 630 drives sur le territoire national.

En quelques chiffres, cela représente 3 milliards de chiffres d'affaires, 2 millions de clients actifs (Leclerc Drive est le 2ème site de e-commerce le plus consulté en France!), 130 serveurs physiques, 2 Datacenter Infomil et 2 tera de données!

L'équipe, composée d'une vingtaine de personnes, vous attend pour les activités suivantes:

- Suivi des environnements de production pour l'application sensible E.Leclerc Drive
Administration de l'application Leclerc Drive : suivi des performances, élaboration et suivi de plan d'actions, mise en place & test de procédures d'exploitation, de secours et de délestage
Administr ation SGBD (Microsoft SQL Server), serveurs web (Microsoft IIS)
Administration réseau: firewalling, loadbalancing, switch et routeurs (5%)

- Montées en versions applicatives (HO & HNO)
- Coordination des opérations de production avec communication auprès des différentes équipes (Développement/Intég ration/MOA)
- Gestion des incidents techniques ou applicatifs (N2) remontés par les équipes support, supervision ou techniciens de l'équipe MCO
- Participation active aux évolutions d'infrastructure en datacenter
- Encadrement des techniciens d'exploitation

De formation Bac+5 en informatique, vous avez une 1ère expérience sur ce type de tâches et appréciez également de faire de la coordination entre différents acteurs.Vous appréciez de travailler en environnement Windows.

jgomes@infomil.com

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Emploi

  • Date de publication : 07/06/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience : Débutant accepté



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Stage(s)

CHARGé DE RECRUTEMENT EN AGENCE D'EMPLOI F/H

Offre de stage 4 à 6 mois
Chargé(e) de recrutement agence Randstad Logistique de Balma.
Rattaché(e) à une unité Logistique, vos missions consistent à :
- Passation annonces sur site Randstad et site partenaires + tenue et mise à jour des annonces
- Sourcing candidats + recrutement :
- pré-qualification téléphonique,
- envoi des dossiers et tests en ligne,
- entretien des candidats en agence,
- contrôles de référence
- Formalisation de l’inscription à l’agence :
- Saisie des pièces administratives dans dossier candidats
- Mise à jour de la base de données intérimaires et candidats
- Gestion de la messagerie
- Veille concurrentielle (sur CVs)
- Envoi spontané et ciblé de CVs (base de données clients/prospects)
Pour apprécier ce stage et gérer au mieux les recrutements, vous devez aimer travailler dans un environnement dynamique, avec une activité soutenue.
Profils recrutés :
• préparateurs de commandes F/H, magasiniers caristes F/H, caristes F/H
• agents de quai F/H, agents de réception et d'expédition F/H
• conducteurs poids lourds et super lourds F/H
Liste de tâches non exhaustive
Profil recherché : Profil RH aimant évoluer dans un environnement très dynamique. De grandes capacités relationnelles sont indispensables pour ce stage. Vous faites preuve d'agilité au quotidien.

claire.cousin@randstad.fr

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Stage

  • Date de publication : 12/07/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Midi-Pyrénées (BALMA)
  • Expérience : Débutant accepté



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COORDINATEUR PLATFORME DES INITIATIVES

La plateforme des initiatives est un projet développé par l’association gaea21. Il s’agit d’une plateforme regroupant les diverses initiatives mises en place par différents acteurs dans un espace géographique d’environ 50 km autour de Genève. Les utilisateurs s'appuient sur un dashboard pour organiser leur espace personnel. La plateforme est donc un réel outil innovant et complet où les ressources, les compétences et les initiatives sont centralisées de manière participative. La plateforme des initiatives comprend trois portails essentiels:
- Portail des initiatives : un répertoire de tous les projets éco-responsables des membres de la plateforme regroupés dans 16 catégories et mises sur une carte
- Plateforme B2B : un espace pour les membres de la plateforme qui facilite la collaboration entre les différents acteurs
- Plateforme services : plusieurs services proposés par la plateforme qui aident à mener à bien son projet.


Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un/une :

Coordinateur/tr ice pour le projet Plateforme des initiatives

Vous serez amené(e) à :
piloter le projet pour en atteindre les objectifs
planification du projet
suivi du projet
monitoring des outils de suivi de projet
suivre et encadrer une équipe pluridisciplinaire
procédure d’accueil
suivi de la gestion des outils
allocation des tâches, du temps et des ressources
déterminer les profils et accompagner les RH pour le recrutement ;
organiser des séances collectives et rédiger des rapports réguliers ;
effectuer des activités telles que de la recherche de partenariats, du mailing ou encore la rédaction de newsletters
Nous vous offrons :
la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d’étude;
une formation à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences;
un poste à responsabilité et une large autonomie;
un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans vos domaines d’intérêt;
une expertise dans le domaine du développement durable

Votre profil pour avancer ensemble :
Leadership, entregent et aptitudes en management ;
Capacité à créer une ambiance et à manager des relations ;
vous êtes à l’aise dans la communication et avez le sens des initiatives ;
vous êtes intéressé(e) par la gestion de projet ;
vous êtes autonome, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe ;
formation (en cours ou achevée) en Management (HEC, HEG, école de commerce, IAE,…), en gestion de projets ou formation jugée équivalente un atout

Modalités du poste :
début du stage : immédiatement ou à convenir;
durée du stage : 6 mois minimum;
le travail se fait partiellement à distance;
horaires adaptables (pourcentage à définir selon vos disponibilités);
le stage n’est pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat de travail


Si vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et que vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) à cette adresse: recrutement(@)repert oirevert.org . Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

recrutement(@)repertoirevert.org

Voir le site

Stage

  • Date de publication : 28/06/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Plusieurs régions (télétravail-pas besoin de se déplacer)
  • Expérience : Débutant



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AIR FRANCE STAGIAIRE ASSISTANT QUALITé SéCURITé

PRESENTATION ET CONTEXTE
La priorité absolue d’Air France est la sécurité des vols et de nos personnels. Dans le cadre de sa démarche d’amélioration continue chaque escale Air France s’implique au quotidien dans la prévention des risques, le maintien et la promotion de la sécurité. Pour ce faire, le service Qualité Sécurité Environnement s’emploie à décliner et appliquer strictement le plan de surveillance, suivre les plans d’actions visant une efficacité maximale, vérifier, animer l’amélioration continue en collaboration avec l’ensemble des acteurs opérationnels. Au-delà des impératifs réglementaires, la priorité de nos clients vise la qualité : la performance opérationnelle et notamment la ponctualité sont une attente très forte de nos clients.

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DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché au Responsable Qualité/Sécurité/Env ironnement de l’escale de Toulouse, le stagiaire, sous la responsabilité de son maître de stage, agira sur les domaines suivants :

QUALITE
Pilote la performance :
- Actualise les indicateurs de performance de l’escale de Toulouse et les mets en forme en support de la réunion d’exploitation hebdomadaire en présence de l’équipe d’encadrement
- For malise les points d’étape lors des instances trimestrielles et prépare des supports de présentation des revues des pôles d’activité de l’escale
- Suit particulièrement la ponctualité : vols cibles et indicateurs

Contr ibue aux actions de prévention :
- Plan de surveillance : assure la planification et le suivi du plan de contrôle mensuel de l’escale

Vérifie : suit la mise à jour du plan de stockage Produits Chimiques du Garage et sa mise en œuvre.

ADMINISTRA TIF / OUTILS
- Apporte un support logistique aux clients internes : archivage, classement, scan, impression, distribution, plastification, mise à jour de documents
- Bureaut ique : utilisation des outils collaboratifs les plus adaptés proposés par l’entreprise. Connaissance des outils Pack Office Microsoft.
Systèmes internes Air France : MESUR, QlikView /SolView, ADAM, INDIGO

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PROFIL

Vous êtes interessé.e par le management de la Qualité, Santé, Sécurité des personnes et des opérations au sein d’une compagnie aérienne.

Rigoureux.se, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, des connaissances bureautiques, une facilité rédactionnelle, et de bonnes aptitudes relationnelles.

Vous êtes attiré.e par les fonctions support au service des opérationnels (nos clients internes), la gestion et l’animation de la démarche qualité auprès des managers opérationnels.

flchourret@airfrance.fr

Stage

  • Date de publication : 21/06/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Aéroport Toulouse Blagnac)
  • Expérience : Confirmé



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CHARGE DE RECRUTEMENT H/ F

Créé en 1990, le Groupe AAA est un acteur majeur de la prestation de service in-situ pour les plus grands donneurs d’ordre industriels à l’échelle internationale. Sous-traitant de rang 1 du secteur aéronautique, AAA s’inscrit dans un contexte de croissance et de diversification de ses activités dans les secteurs ferroviaire et nautique notamment.
La clé de notre réussite s’appuie sur la qualité de nos prestations, notre expertise, notre engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.

Dans le cadre de ses activités de Recrutement au sein de notre Plateforme de Toulouse, AAA recherche un Chargé de Recrutement (H/F).
Intégré(e) dans l’équipe Recrutement de AAA à Colomiers vous serez en charge de :
- Répondre aux besoins de recrutement de toutes nos activités
- Réaliser des entretiens d’embauche sur les métiers de l’aéronautique
- Sourcing et pré-qualification des candidats
- Rédiger et diffuser des annonces sur les différents jobboards,
- Mettre à jour et enregistrer les candidatures, informations et compte-rendu d’entretien sur notre CVthèque,
- Assurer le suivi de missions des salariés,
- Effectuer les visites sur sites clients,
- Entretenir et développer les relations avec nos différents partenaires (agences intérim, écoles, centre de formation, réseau militaire...)
- Organiser et participer aux salons et forums de recrutement,

Pré requis : De formation Bac + 3, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de chargé(e) de Recrutement (impératif).L’anglai s et la connaissance des métiers de l’aéronautique sont un plus.

nrieu@aaa-aero.com

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Stage

  • Date de publication : 20/06/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Colomiers)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE AGENCE O2 RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Stage RH agence O2

Le responsable de l’agence o2 Montpellier Ouest recrute un stagiaire en Ressources Humaines.

Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, en tant que stagiaire RH, vous êtes accompagné par le responsable d’agence sur les missions suivantes :

· Détecter les meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),

· Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,

· Sourcer en local (tracts, affiches à diffuser),

· Réaliser des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,

· Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,

· Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,

· Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),

· Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d’agence.

D’autre s missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

Votre profil et vos capacités personnelles

. Formation bac+3 à bac+5 dans une filière RH

· Enthousiasme et persévérance

· Sens des responsabilités et de l’initiative

· Autonomie

· Organisation et rigueur

· Sensibilité pour les services à la personne

Ce stage est sûrement fait pour vous !


Les conditions du stage

· Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H) .Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur
Début stage: 1 octobre 2019

montpellierouest@o2.fr

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Stage

  • Date de publication : 19/06/2019
  • Fonction : Personnel
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience : Débutant accepté



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INTERACTION - OFFRE DE STAGE

La société INTERACTION vous propose d'effectuer un stage au sein de son agence de Nîmes !

Société spécialisée dans les Ressources Humaines ( Intérim, CDD, CDI) , nos métiers regroupent différents secteurs d'activités comme le commerce, les ressources humaines, la comptabilité.

N'h ésitez pas à nous adresser votre CV avec votre période de stage par mail ou de nous contacter directement au 04.66.27.73.73.

N ous étudierons ensemble les différentes possibilités afin d'établir un projet d'actions communes en relation avec votre formation.

Dans l'attente de vous accueillir !

nimes@interaction-interim.com

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Stage

  • Date de publication : 11/06/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (NIMES)
  • Expérience : Débutant accepté



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