Offre(s) d'emploi et de stage

5 offres d'emploi
1 offre de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les élèves ou les anciens élèves du Cnam Occitanie.

Emploi(s)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Missions :

- Maintenir le parc informatique, les copieurs et la téléphonie
- Assurer la continuité de service en matière de dépannages
- Installations de matériels

Activit és:

 Activit és principales:
- Gest ion du parc informatique, et de l'inventaire
- Reno uvellement du parc selon le plan de réforme
- Assistanc e utilisateur
- Dépan nage 1er niveau matériel et logiciel
- Gestion incidents et demandes

 Activit és spécifiques
- Gesti on active Directory
- Gestion photocopieur
- Gestion autocom et flotte mobile
III Compétences :

- Connaissances de logiciels, progiciels et applicatifs. (Office 2010, Office 2016, Windows 7, Windows 10, McAfee …)
- Compétences pour assurer une assistance 1er niveau sur les logiciels,
- Connai ssance Active directory, GPO,
- Connaissance en téléphonie fixe et mobile
- Connaissan ce réseaux IP

Niveau, diplômes, connaissances :

BAC informatique exigé, BTS ou DUT souhaité
Il sera apprécié des connaissances des logiciels Implicit, Cerig, Pytheas, E-sedit RH, Horoquartz
Permis B
Port charge

Qualités :
Esprit d’équipe, capacités relationnelles et pédagogiques, disponibilité, polyvalence, autonomie

christine.martin@ccas.montpellier.fr

Emploi

  • Date de publication : 25/04/2019
  • Fonction : Informatique
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (Montpellier)
  • Expérience : Débutant accepté



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COMMERCIAUX TERRAIN (H/F) – ASSURANCE

Cabinet de courtage en assurance présent sur toute la France depuis plus de 15 ans grâce à son réseau de conseillers salariés, recherche pour plusieurs régions (Paris IDF - Reims - Rennes - Lyon et Toulouse), des commerciaux terrain (H/F) experts en protection sociale dont les missions sont de conseiller et d’accompagner nos clients particuliers et professionnels en proposant des produits d’assurance dans les domaines de la retraite – santé – prévoyance – emprunteur (…)

Descriptif de votre mission :
Participer activement à la stratégie de développement de l’entreprise en utilisant les techniques de : prospection, phoning, mise en place d’événements, réseautage… vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager commercial. Vous aurez en charge le développement de votre zone géographique et afin de vous garantir un développement assuré dès le démarrage de votre activité, nous vous confions un portefeuille clients (de plusieurs centaines) à fidéliser et développer.

Vos compétences :
empathique, organisé, rigoureux, et doté d’un fort esprit commercial,
issu(e) d’une formation et/ou d’une expérience commerciale en assurance

Formation :
intégré dans une équipe commerciale où les partages de bonne pratiques sont de mise, votre manager commercial vous accompagnera durant toute la période de formation nécessaire. Vous serez formé aux techniques commerciales et aux techniques produits de nos partenaires assureurs. Nous organisons des réunions mensuelles et des séminaires trimestriels qui sont aussi des occasions pour s’informer, se former et partager. Travailler dans une ambiance sympathique et chaleureuse où l’humain est au centre.


Nous vous proposons :
Une rémunération motivante non plafonnée fondée sur la performance commerciale avec un fixe et la prise en charge de vos frais.

Type de contrat : CDI
Salaire : FIXE + commissions non plafonnées
Avantage s : frais de déplacement + mutuelle + téléphone + ordinateur portable + imprimante
Lieu : à définir selon votre région (Paris - IDF - Reims - Rennes - Lyon - Toulouse)

s.cegarra@amcassurances.fr

Emploi

  • Date de publication : 24/04/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Plusieurs régions
  • Expérience : Débutant accepté



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ANIMATEUR.TRICE DE TRANSITION

Objectif du poste :
Renforcer l’animation Rezo Pouce sur les territoires en faisant la demande. Rencontres avec les habitants des territoires, les entreprises, les élus, les travailleurs sociaux, les jeunes…

Durée de travail : 35 heures - déplacements à prévoir.
Des animations en week-end sont également à prévoir.

Missions générales du poste :
En charge de l’animation du 1er dispositif d’autostop au quotidien en France, l’animateur-trice, aura pour mission :
• De soutenir les référents de territoires Rezo Pouce ;
• De dynamiser le réseau d’utilisateurs sur les territoires Rezo Pouce ;
• d’inciter les personnes au passage à l’acte par l’organisation d’animations – réunions, baptêmes… ;
L’animateur-trice, sera amenée à se déplacer sur le territoire national. Le programme des ses déplacements sera construit en partenariat étroit avec le territoire d’accueil.
Il/ elle aura également pour mission de partager ses expériences d’autostoppeur

Ex emples de tâches relatives au poste :
• Animations : présentation du dispositif aux missions locales, CCAS, bureau de l’emploi…
• Présenc e sur les marchés (printemps, été, automne) : pour promouvoir le Rezo, recruter des utilisateurs…
• Acc ompagnement des utilisateurs au passage à l’acte,
• Propositi ons d’animations,
• Aid e à la formalisation des animations, suivi et bilan des déplacements

L’an imateur-trice sera amené-e à se déplacer en autostop.
Il/ elle travaillera au sein d’une équipe de 8 personnes.

Lieu : 4 rue Jean Moulin – 82200 MOISSAC 

Co mpétences requises :
Savoir :
Connaissance du milieu des collectivités,
Conn aissance de l’environnement de l’insertion,
Maîtri se des outils de bureautique : word, excel, powerpoint,
Maîtris e de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire)

Savo ir-faire, savoir être :
Goût pour le contact avec le public,
Capacité d’adapter son discours au public rencontré,
Sensibil ité aux problématiques d’insertion, aux valeurs de l’économie sociale et solidaire,
Intérêt pour les questions environnementales,
Créativité, enthousiasme…

For mations et diplômes requis :
Nous recherchons une personne capable d’animer, accompagner, conseiller…
Nous n’avons pas d’exigence pour un diplôme mais une bonne maîtrise des expressions (écrite et orale) est indispensable.

Au tre : être mobile (avec ou sans voiture) et titulaire d’un permis B.

L’entreprise :
Rezo Pouce est une société coopérative d’intérêt collectif (SCIC) basée à Moissac (82) et ayant pour mission d'offrir à tous les habitants des zones rurales et périurbaines la possibilité de se déplacer grâce à un concept innovant basé sur un principe central : le partage de la mobilité.
L'autosto p organisé, ou covoiturage spontané, permet à des milliers d'utilisateurs d'effectuer leurs trajets quotidiens
en stop, de manière simple, sereine, efficace et gratuite grâce à un réseau d'arrêts dédiés à la pratique de l'autostop
mis en place en partenariat avec les collectivités territoriales et grâce à une application. Aujourd’hui, le Rezo réunit près de 1 600 communes qui partagent une idée solidaire et durable de la mobilité.

Rémunér ation : 1 500€ net.
Candidature :
Nous vous prions de bien vouloir adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à Rezo Pouce, 4 rue Jean Moulin, 82200 Moissac ou par mail : contact@rezopouce.Fr

b.rozes@rezopouce.fr

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Emploi

  • Date de publication : 15/04/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Poste basé à Moissac (Tarn et Garonne))
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE DE PAIE /RH

DYNEFF recrute
Un Gestionnaire de paie / RH (H/F)

Vous intégrez une équipe soudée pour répondre à notre enjeu principal : créer la plus belle expérience salarié ! Au sein d’un contexte multi conventionnel, vous effectuez la paie externalisée de nos collaborateurs : préparation et contrôle des éléments fixes et variables, gestion des charges sociales, analyses et reporting sociaux, conseil aux salariés. Vous êtes également moteur dans la mise en place de nouveaux outils dans le cadre de notre stratégie de digitalisation. Vous construisez les budgets afin de mener l’ensemble de nos équipes vers la réussite. Vous participez aux projets de développement de nos activités en réalisant les études de faisabilité.
Votre rôle sera de garantir la meilleure qualité de service pour accompagner les équipes tout au long de leur vie Dyneffienne. Vous avez les mains dans les dossiers, les yeux sur les chiffres et la tête dans les projets !
Vous interagissez avec l’ensemble de nos métiers,. Aussi bien à l’aise dans le domaine de la gestion qu’en communication, aussi agile en négociation qu’en suivi dossiers, vous vous démarquez grâce à votre autonomie.
Si vous êtes la bonne personne, c’est que vous aimez les relations humaines et connaissez la paie sur le bout des doigts ; que vous faites preuve de rigueur, vous savez coordonner l’information, et interagir sur tous types de sujets RH tout en faisant preuve de discrétion. Intégrez un monde passionnant !
Issu(e) d’une licence dans le domaine de la paie, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans avec des responsabilités similaires, Excel n’a aucun secret pour vous ! Votre projet : vous épanouir au service des salariés au sein d’un environnement qui bouge !
Poste en CDI, basé à Montpellier (34)
Statut agent de maîtrise, forfait jour, Rémunération fixe : 30 k€ + avantages sociaux (mutuelle, titres restaurant, PEE, remise quantitative sur prix de carburants et gaz naturel).

julie.canaud@dyneff.fr

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Emploi

  • Date de publication : 11/04/2019
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (MONTPELLIER (34))
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT(E) OPéRATIONNEL(LE)

Oppidea est la SEM d’aménagement de Toulouse Métropole (Société d’Economie Mixte). Elle met en œuvre la politique urbaine de ce territoire attractif, dont la croissance démographique (+15 000 habitants par an) et économique (+5 000 emplois par an) s’affirme d’année en année. L’ambition de qualité, de développement durable et d’innovation, partagée avec ses clients élus, les opérateurs et les habitants, constitue le fil rouge de son intervention (opérations labellisées Eco quartiers)

Mobili sées sur les nouveaux usages, et à l’écoute des attentes des acteurs économiques en pointe (Aerospace Valley, Cancer Bio santé…), les équipes d’Oppidea sont amenées à mettre en œuvre les solutions innovantes de la smart city émergente (Tiers lieux, conciergeries, clusters, campus d’innovation, logements évolutifs, parkings mutualisés, …). Le Pôle Développement en charge des avants projets d’Oppidea recherche un(e) assistant(e) pour l’accompagner dans le support administratif.


Sous la responsabilité de la direction opérationnelle, l’assistant(e) opérationnel(e) sera chargé(e) de :

1. L’organisation des réunions de son pôle opérationnel avec les partenaires (promoteurs, élus, riverains…)
2. Le support administratif requis pour les opérations concernées par son pôle (gestion des agendas, préparation des documents, veille règlementaire, reporting, marché, appels d’offre, commercialisation, support à la priorisation des actions et à l’amélioration des processus)
3. L’acc ompagnement du pôle sur la tenue des CRACL, la note de conjoncture
4. La gestion de la relation avec la collectivité (convention de participation, réunions avec les urbanistes, établissement des conventions)
5. La gestion des traités de concessions, et des dossiers de réalisation, et de clôture


Profil



Formation Bac+2 ou + en secrétariat, droit, comptabilité ou gestion de projet
Idéalement expérience ou spécialisation dans la construction, les achats ou les projets urbains
Connaissanc e du fonctionnement des collectivités locales
Expérience dans la gestion des marchés publics, idéalement dans le secteur de la construction
Qualités rédactionnelles et relationnelles (curiosité, discrétion et dynamisme)
Maîtrise du pack office (excel et powerpoint notamment)
Capacité de travail en équipe, et sens de l’organisation

Sp écificité du poste
Poste basé au centre-ville de Toulouse au siège d’Oppidea (métro Compans Caffarelli)
Tickets restaurants, RTT, Compte Epargne Temps

Poste à pourvoir : Mai/Juin 2019

a.baud@oppidea.fr

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Emploi

  • Date de publication : 08/04/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Midi-Pyrénées (Toulouse)
  • Expérience : Confirmé



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Stage(s)

OFFRE DE STAGE EN RH

Imprimerie de labeur – Mauguio (34)
Leader européen sur son marché, la Société Exagroup propose des solutions imprimées à forte valeur ajoutée auprès de ses clients.
Exagroup est constituée de :
- Deux marques : Exaprint (l’imprimeur en ligne de référence pour les professionnels des arts graphiques) et Pure Impression (imprimerie de labeur)
- Deux usines : E-factory située à Montpellier (Mauguio) et Grafica Minerva située à Barcelone
- Un headquarter situé à Montpellier (Millénaire)
Le service RH de l’usine E-factory propose un stage de 2 mois à pourvoir immédiatement :

MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et en support de l’Assistante RH en contrat d’alternance, vos missions principales seront les suivantes :

- Mise à jour des supports réglementaires obligatoires
- Réor ganisation et archivage des dossiers du personnel (version papier et numérique)
- Dématé rialisation de documents RH
- Observation et participation à la vie du service RH (3 personnes)

PROFIL RECHERCHE :
Organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien votre mission, vous faites preuve d'une réelle adaptabilité face à vos différents interlocuteurs et aux tâches confiées.
Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de réactivité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint.
Disponi ble immédiatement, vous bénéficiez d’une formation en secrétariat bureautique ou en ressources humaines de niveau Bac + 2.
Vous souhaitez vous immerger au sein d'une équipe RH dynamique à taille humaine.
Merci d’adresser votre candidature à l’adresse mail : emilie@exagroup.biz

Toutes les candidatures seront étudiées et une réponse sera apportée à chaque postulant

emilie.triaire@exagroup.biz

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Stage

  • Date de publication : 13/05/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (MONTPELLIER)
  • Expérience : Débutant accepté



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